勞動合同填寫樣本-在線瀏覽
2025-03-27 13:07本頁面
【正文】 01日 ，終止日期為 2017年 01月 01日 。 （二）無固定期限，勞動合同生效日期為 年 月 日，至終止條件出現(xiàn)時止。 二、 工作內容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 填 現(xiàn)工作的崗位 崗位上工作。根據(jù)勝任度評價，乙方未達到任職條件且在甲方規(guī)定時間內仍未能達到的，甲方可調整乙方工作崗位及相應崗位等級和薪酬，如無適合崗位可調整，甲方可安排乙方待崗。根據(jù)貢獻度評價，乙方績效考核不合格，甲方可調整乙方工作崗位及相應崗位 等級和薪酬，如無適合崗位可調整，甲方可安排乙方待崗。 三、 工作時間和休息休假 第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工作制。 實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的，經(jīng)甲方安排或批準乙方加班，甲方安排同等時間補休或依法支付加班工資。 第七條 乙方休息休假，按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲 方考勤與假期管理制度等規(guī)章制度執(zhí)行。 第九條 甲乙雙方按照社會保險法律法規(guī)及國家和地方有關規(guī)定，按時繳納社會保險費用。 五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十一條 甲方應執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律法規(guī)、規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操 作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第十二條 甲方根據(jù)工作需要組織對乙方進行職業(yè)道德、職業(yè)技能、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，乙方有權提出批評、檢舉和控告。 第十五條 乙方應遵守甲方制訂的規(guī)章制度和有關廉潔從業(yè)的規(guī)定，如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理，包括調整乙方工作崗位及相應崗位等級和薪酬，安排乙方待崗，直至解除本合同。 第十七條 雙方確定了勞動合同解除或者終止 的意向后，乙方應根據(jù)甲方要求辦理交接手續(xù)。 第十九條 乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及《專項培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的相關約定，應向甲方支付違約金或經(jīng)濟賠償。 十、 雙方約定的其他內容 第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意增加以下條款（可另附頁）： 十一、 其他 第二十二條 下列文件及專項協(xié)議與本合同具有同等法律效
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