市場拓展經(jīng)理的職責(13篇)-在線瀏覽
2025-08-11 16:42本頁面
【正文】 全國時尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨立開發(fā)客戶、區(qū)域。有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關合同、目標。對市場、競爭對手、顧客有強烈的觸覺和市場分析。市場拓展經(jīng)理的職責篇四職責：負責制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃并實施。負責維護公司現(xiàn)有的業(yè)務渠道，以及拓展新的業(yè)務渠道。負責與商場進行相關工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關事宜確認等)。完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。熟悉國內(nèi)服裝市場，具備豐富的國內(nèi)一線百貨商場渠道資源。做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀，可接受出差。能夠獨立完成目標城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告。維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度。任職要求40歲以內(nèi)，大專以上學歷。敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告。性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強。市場拓展經(jīng)理的職責篇六(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務戰(zhàn)略和營銷計劃。，房東和租戶保持良好的客戶關系。，進行實地考察并處理與業(yè)務發(fā)展有關的所有事宜。，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務發(fā)展相關活動。市場拓展經(jīng)理的職責篇七職責：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標。負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進駐。有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏。5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先。在規(guī)劃、招募、培訓、輔導店鋪拓展團隊人員方面有突出的能力。市場拓展經(jīng)理的職責篇八職責： 根據(jù)拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預測工作，并實施拓展?？颓榫S護及訂貨目標達成。任職要求：大專以上學歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。市場拓展經(jīng)理的職責篇九職責根據(jù)公司業(yè)務要求，制定項目的市場拓展策劃方案。負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標。按時達成項目目標。需要有童裝或是服裝
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