20xx年單位員工處罰決定書(四篇)-在線瀏覽
2025-08-11 00:23本頁面
【正文】 得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。x年xx月xx日單位員工處罰決定書篇二3月16日，x x車間員工x x未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，510分鐘罰款5元/次，1030分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)。請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則
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