20xx辦公室主任個人年終述職述廉報告-在線瀏覽
2025-03-26 17:27本頁面
【正文】 而入，入而進”的良好習慣，通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來 ，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。人人懂規(guī)矩，使辦公室每個同志工作有序，行為規(guī)范。我們從接聽每一個電話，處理每一個文件，校對每一份材料入手，以培養(yǎng)辦公室人員務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為基礎，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質量。截止 11 月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件 32 個，行政文 165 個，部門文件 93 個，會議材料 12 個以及大量臨時性材料的打字與復印，總計8075 份，共批轉上級來文 892 份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化；共組織或參與局職代會暨年度工作會議、年中經(jīng)濟工作會議等大型會議 **次，起草各種材料 **份，為科學研究決策，合理安排部署全年工作提供了保障。著重加強了印信管理。（三）檔案工作：根據(jù)垂直管理部門有關文件精神，結合局經(jīng)營管理體制調(diào)整和開展基礎管理效益年的實際，我們對檔案工作實行了目標管理，按時完成了文書立卷工作，共立卷 218 卷；完成干部檔案、工人檔案的企業(yè)勞動合同書裝檔工作，共裝入檔案 1866 份；完成工人轉干人員檔案的立卷整理工作，共整理轉干檔案 33 卷，順利通過了蛟河市檔案局檢查驗收，局檔案館被蛟河市人 民政府評為先進集體。根據(jù)上級有關部門需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神，配合局勞動處開展了退休職工檔案的移交準備工作，共提出退休檔案 2522 卷，于 7 月底全部移交地方政府；配合公檢法三機關進行了移交地方前的準備工作；查閱、登記、審查、調(diào)閱檔案近 400 卷，為將來公檢法三機關順利移交打下了良好的基礎。為確保網(wǎng)絡正常運行，在充分調(diào) 查研究的基礎上，我們及時向主管局長、局長請示，對局域網(wǎng)進行了及時升級；凡各會計核算單位網(wǎng)絡出現(xiàn)問題，立即派信息員前去維修，同時對網(wǎng)絡及時殺毒，對數(shù)據(jù)及時備份，在汛期，向全局下發(fā)了《關于確保汛期微機網(wǎng)絡安全的緊急通知》，由于措施得當，組織得力，基本滿足了工作需要。由于投稿數(shù)量多，采用率高，近日，我局政務信息工作受到了集團通報表揚。突出表現(xiàn)在獨生子女費及獨生子女家庭一次性補償金發(fā)放問題，如搞不好，勢必會引起大面積上訪 ，影響企業(yè)穩(wěn)定。通過大量艱苦細致的工作，審核了 200*年 ***名職工獨生子女費發(fā)放工作，金額為 ***元，避免了錯發(fā)、重復發(fā)放情況的發(fā)生；查清了符合發(fā)放退休人員獨生子女家 庭一次性補償金人數(shù)（ **人）及買斷工齡人員符合退休人員獨生子女家庭一次性補償金人數(shù)（近 **人），僅此一項，就為局節(jié)省資金 **余萬元；四是針對大量外流人中員返鄉(xiāng)辦理計生工作手續(xù)的情況，制定出責任擔保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計生工作的壓力，全年辦出各種類計生手續(xù) **人次無一差錯發(fā)生；五是積極做好和有關部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養(yǎng)引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實了一起誣告案件，避免給我局計生工作帶
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