20xx年最新醫(yī)院聘用合同書(shū)(范本)-在線瀏覽
2025-03-26 09:41本頁(yè)面
【正文】 技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū)，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力 。 (四 )乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 (六 )甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。 (八 )雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《 XX 醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。 甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位 的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。 (二 )福利待遇： 合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 (三 )職務(wù)職稱及其它待遇： 合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。 四、工作紀(jì)律： 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《 XX醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。 雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的 。 受聘人員退休、退職、死亡的。 2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。 4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。 (二 )聘用合同的解除 聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。 2)連續(xù)曠工超過(guò) 10個(gè)工作日或者 1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 20個(gè)工作日的 。 4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的 。 6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前 30天以書(shū)面形式通知乙方：
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