公司市場部上半年工作總結(jié)及計(jì)劃-在線瀏覽
2025-03-26 08:51本頁面
【正文】 對(duì)業(yè)務(wù)人員，市場部按業(yè)務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分，共分為見習(xí)代表、商務(wù)代表、商務(wù)主管、商務(wù)經(jīng)理四個(gè)層級(jí)，各層級(jí)之 間分工協(xié)作，突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，體現(xiàn)了工作中協(xié)作和互補(bǔ)。如市場三部的商務(wù)代表辛利杰， 6 月 7 日入職，僅用一月不到時(shí)間便接單 萬，成績斐然，公司特予以提前轉(zhuǎn)正以示嘉獎(jiǎng)；三部商務(wù)代表鄒沖，入職公司四天就簽單 萬，成績同樣令人稱贊。市場部對(duì)不同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員 的工作重點(diǎn)和對(duì)象作出明確的規(guī) （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 范，對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。 形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)找出工作中存在的問題。 市場制度尚不完善 雖然市場部已運(yùn)行了一些管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，但是，沒有形成及時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣。市場部需及時(shí)、全面、順暢地了解各部門的狀況，知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都會(huì)不利于公司發(fā)展的。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、積極坦蕩的胸懷面對(duì)客戶和同事，就不 （使用請(qǐng)雙擊 此處 刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 能更好地前進(jìn)。 四、 20下半年工作規(guī)劃：
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