【正文】 村民代表會議記錄本存 檔。 五、對連續(xù)兩次被評為不合格的干部，是村黨組織成員的，按黨內有關規(guī)定處理；是村委會成員的，應責令其辭職，不辭職的應啟動罷免程序。 黨組織及班子成員 聯系和服務群眾五項制度 每周一次的群眾說事制度。 每月一次民意懇談會制度。 每季度一次辦結情況通報制度。 每半年一次入戶走訪制度。 每年一次的服務群眾工作考評制度。由街鎮(zhèn)（區(qū)、處、場）在量化分析的基礎上，作出最后的綜合評 分。 黨風廉政建設工作制度 為進一步加強黨風廉政建設，提高工作人員的防腐拒變能 力；特制訂本制度。 工作人員應時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，任何時候、任何場所，不準利用職務和工作之便謀取私利。 發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳 統；辦事講節(jié)儉，不講排場。 不準在公務時、公共場所打麻將，不準以任何形式賭博斂財，嚴禁上班時間喝酒、酗酒。認真辦理。 清政廉潔要從自身做起，互相監(jiān)督，及時表彰好人好事， 查處違紀違法行為。 黨風廉 政建設工作，由黨支部書記、村委會主任負總責。 民主生活會制度 黨員領導干部民主生活會每年召開一次，時間安排在 6月份左右，無特殊情況不得拖延。 民主生活會召開前，要將會議內容書面通知與會人員，以便準備書面材料。 領導班子成員一般情況下都必須參加民主生活會，因故不能參加會議的須提前書面發(fā)言，會后要將會議情況和批評意見轉告缺席人。領導班子成員在民主生活會上，應針對自身存在的廉潔自律方面的問題及其他班子成員提出的意見，負責任地作出檢查或說明，積極開展批評和自我批評。發(fā)現下級領導班子民主生活會主題不符合要求，應提出明確意見，必要時可以直接確定；認為下級領導班子民主生活會不符合要求，可以責令重新召開。通報的主要內容包括：民主生活會的基本情況、領導班子存 在的突出問題及其整改措施，其他 16 需要說明的問題。 17 。 公示目的：發(fā)揮民主監(jiān)督作用；規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證黨員發(fā)展質量。 公示范圍：所在村、組。 公示方法：（ 1）張榜公布 .（ 2）在全體會議上宣布。 民主監(jiān)督：（ 1）群眾對公示對象或內容如有意見，可以向黨支部反映；（ 2）對群眾意見要實行登記制度、核查制度、保密制度，對誣告者實行責任追究制度 。 18 。 將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。 抓好支部黨員的學習，按時召開支 部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強團結，認真搞好支部委員會自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。組織黨員開展系列富有特色的誠先爭優(yōu)”等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 黨支部委員會會議制度 一、會議次數。 二、會議主要內容。 三、黨 支部委員會會議與支部黨員大會的關系。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定 c如果發(fā)現支部黨員大會的決議不符合黨 的路線方針政策和上級黨委的決議時，支部委員會可請示上級黨組織裁決，或重新召開支部黨員大會討論決定。為了正確貫徹支 部委員會決議、決定，召開支部委員會會議應由專人認真做好記錄。會議記錄要專人保管，存檔備查。 黨員大會制度 一、黨員大會召開的時間 支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，一般每季度召開一次；安排在每季度第一個月上旬召開。 二、黨員大會的主要內容 傳達學習黨的路線、方針，政策和上級黨組織的決議、指示，研究決定在本單位 貫徹落實的計劃措施。 按照上級黨組織的要求，聯系實際，討論決定工作中的重大問題。 討論決定對黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的表彰，并向上級黨組織推薦先進；對犯有錯誤的黨員、不合格黨員，提出處理意見。 討論上級黨組織布置的任務和支部委員會提 交的其它重要問題。要盡早確定好會議的內容和要求，并事先通知全體黨員作好準備。對所要討論的事項和擬作出決定的問題要組織黨員認真討論，允許發(fā)表不同意見。 討論決定問題，要堅持‘少數服從多數”的原則。 決議形成后，每個黨員都要堅決服從，認真執(zhí)行。 黨員服務承諾制度 為充分發(fā)揮基層黨組織在新農村建設中的領導核。 承諾主體：村黨支部和有承諾能力的黨員。有“雙帶”致富能力的農民黨員，在傳授技術、領辦和創(chuàng)辦經濟實體、扶貧幫困、服務等方面承諾 Z 無職黨員 ，在思想教育、文化宣傳、衛(wèi)生保潔、社會治安、民事調解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務輸出，支援家鄉(xiāng)建設等方面承諾。“一定’即擬定承諾內容。承諾擬定后，在本村范圍內進行公示，接受審查。 考核評議：實行定期督查、指導和考評，原則上一季一公示，半年一點評，年終一考核，年度考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進行，考核評議分滿意、較 滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結果應予公開，對考評中成績優(yōu)異、表現突出的給予必要的物質和精神獎勵。 便民服務室工作制度 一、堅持以人為本，搞好便民服務工作。 三、服務公開，工作透明，實行首問責任制。 四、文明規(guī)范，禮貌待人，絕不允許 “門 難進，臉難看，人 難找，話難聽，事難辦 ” 的現象發(fā)生。 六、強化優(yōu)質服務，使用文明用語，禁講 “ 明又務忌語”。 便民服務首問首辦責任制度 一、群眾辦事時，第一個被詢問的工作人員即為首問責任人。 對不屬于自己職責（權）范圍內的，應及時將辦事群眾引導到具體經辦人員處，直到有人辦理為止。 二、第一個受理辦事群眾的工作人員即為首辦責任人。首辦責任人必須對所受理事項負責到底。 25 回復反饋可視情況以口頭或書面方式進行。要對其進行批評教育．對造成嚴重后果的，要追究相關責任人及領導的責任，并給予相應的處理。 便民服務承諾制度 一、服務承諾制度是指將服務內容、程序、時限及服務標準等事項向社會作出 公開承諾；并采取有效措施保障所承諾事項的落實，自覺接受群眾監(jiān)督的制度。當群眾來辦事時，工作人員應將規(guī)定辦事程序告知辦事群眾，并嚴格按告知程序辦理。對群眾所辦事項，能立即辦結的應立即辦結；對不能立即辦結的應向群眾承諾辦結期限，并在承諾期限內予以辦結。對辦事群眾提出請吃、贈送禮品、禮金時，工作人員應嚴格遵守工作紀律，不得接受吃請或所送禮品、禮金。對辦事群眾做到熱情相待，語言文明。 27 。 二、辦事群眾對有關法規(guī)政策的咨詢，工作人員應實事求是地及時解答。如手續(xù)完備、材料齊全，能立即辦理的，應當立即予以辦結；對在街、村（社區(qū)）職權范圍內、并需要做好協調工作的，辦結時間一般不超過 3 天；對一些國家有明文規(guī)定時限的辦理事項，按規(guī)定時限辦理。 便民服務責任追究制度 一、對工作人員不能履行職責、不及時回答詢問、辦事報還拖延、受到群眾投訴，經查情況屬實的，要在平時考核中予以記載。 三、對工作人員在工作中不負責任，因失職讀職造成嚴重影響的，除年度考核確定為不稱職外，還要給予相應的紀律處分 。 五、便民服務代理制工作的落實情況要納入年終黨支部黨建工作考核，對群眾普遍反映較差的，要進行通報批評，并追究相關領導的責任。 紀檢小組工作制度 一、在街紀工委和村黨支部領導下開展工作。 三、聽取村民反映，收集群眾舉報，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，并負責反饋給村“兩委”班子。 五、每半年向本村黨支部和街紀工委報告一次工作。 七、及時、主動地向村黨支部和街紀工委反映工作中發(fā)現的問題和對工作的合理化建議。 紀檢小組工作職責 監(jiān)督、檢查村黨支部和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨紀法規(guī)的情況。 對本村黨員實行《中國共產黨章程》規(guī)定范圍內的監(jiān)督，重點對本村黨員干部權利行使情況進行監(jiān)督。 協調和指導對本村政務、財務及重要資產、資源和重大項目的監(jiān)督工作。 承辦村黨支部和街紀工委交辦的其他事項。 黨風廉政建設監(jiān)督員制度 為加強黨風廉政建設，促進黨員、干部清正廉潔，在村聘請黨風廉政建設監(jiān)督員，并制定本制度。 全心全意為人民服務，密切聯系群眾，作風正派，辦事公道，清正廉潔。 關心村黨風和廉政建設，愿為村黨風廉政建設做貢獻，敢于向違紀行為作斗爭，并有一定的反映問題和解決問題的能力。 監(jiān)督、收集并反映本村黨員、干部黨風廉政建設方面的問題。 反映黨員、干部參與迷信宗教、邪教的情況以及參與群眾滋事、鬧事、破壞社會穩(wěn)定的行為。 征集并反映村民對政府各部門和行業(yè)服務窗口執(zhí)法、服務中的不正之風情況。 監(jiān)督員要密切聯系群眾；隨時了解情況。 要保守秘密，不泄露有關案情，要保護舉報人。 33 。 監(jiān)督組織在村黨支部、村委會領導下，開展參政議政監(jiān)督活動。 堅持民主集中制原則，對有爭議的問題采取少數服從多數的原則。 34 。 重點監(jiān)督村重要決議執(zhí)行是否到位；村重大事項是否經過村兩委會議、黨員大會和村民代表會議討論。 35 。 二、審核各項村務公開的內容，并督促按時公開，聽取和收集村民對村務公開的意見。 四、督促村委會落實村務公開內 容，并及時發(fā)現問題；提出建議，向村黨支部和上級反映村務公開工作中的問題。 36 。 職責：協助