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20xx年辦公室主任述職報告小學辦公室主任述職報告(八篇)-在線瀏覽

2025-08-05 22:44本頁面
  

【正文】 事,突出重點促發(fā)展,以真抓實干帶動街域經濟又好又快發(fā)展。堅持發(fā)展至上理念,上半年,地區(qū)生產總值增長10%;社會消費品零售總額增長16%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%,農村居民純收入同比增長12%;招商引資成效良好,現(xiàn)已招商引資約五千萬元,各項經濟指標全面實現(xiàn)“時間過半,任務過半”,街域經濟實現(xiàn)了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展,綜合實力實現(xiàn)了新跨越,并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經濟發(fā)展“十快”街道。項目決定發(fā)展。因此,我把項目定位為街道的“一號工程”,項目也成了我工作的靈魂,逢會必講項目,調度必議項目,考核必掛項目。年初,我們僅用一個月時間就高效完成了我市20xx年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務;新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關階段,其中新塘路二期共48棟集體房屋,征地90多畝,在整體局勢吃緊的形勢下,我們5+2,白+黑,實+巧,目前征地工作已全部結束,房屋已拆遷40棟,全面進入掃尾階段,全長1040米的路段已有900米范圍可以實現(xiàn)無障礙施工;湖湘文化城共13棟房屋,土地補償?shù)轿唬巡鸪课?棟。社管工作是促進社會和諧的關鍵。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會”,搭建社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺,及時化解各種糾紛和矛盾;戴家?guī)X村開展“助學養(yǎng)老服務站”幫扶活動;門店協(xié)會在各個社區(qū)全面鋪開;志愿者服務有聲有色,“愛衛(wèi)行動”,普法活動,“護村計劃”收效甚好,西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領軍隊伍;新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術學校,整合四中藝術教師資源,定期開展免費藝術課,服務社區(qū)青少年;向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊,成功舉辦了首場公開演出,反響甚好,并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會,以豐富群眾文化生活,有效促進政府各項社會工作落實?,F(xiàn)述職述廉如下:學習是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習,努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。今年,重點學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會和自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神,特別是通過參加全國政協(xié)第_期干部培訓班的學習,進一步加深了政協(xié)理論知識。今年上半年,根據工作分工,我重點配合辦公室主任,完成了以下幾個方面的工作,保持了機關工作的協(xié)調運轉。全年共編發(fā)公文_余份,各類匯報材料和填報各種報表近_份;二是辦公室事務性工作千頭萬緒、事務紛繁,對每項工作都能認真對待,認真辦好;三是辦會方面。下半年,我主持辦公室工作,在人員少、任務重的情況下,一是強化服務意識,做好服務工作。同時,加強與地區(qū)其它部門和的聯(lián)系,確保機關工作的正常運轉。同時,協(xié)助自治區(qū)政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調研等一系列調研課題。本著“規(guī)范接待,熱情接待”的原則,加強與地區(qū)接待處的工作聯(lián)系,周密安排、細致部署,使每一批客人都能高興而來,滿意而歸?;咀龅搅税才庞行颉佑辛?、服務熱情、客人滿意。在落實黨風廉政建設責任制方面,始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,不斷加強自我教育,增強自律意識,努力改造主觀世界,堅持廉潔從政。工作中,認真學習《廉政準則》,嚴格執(zhí)行xx個“不準”,沒有發(fā)生假公濟私、吃拿卡要、多占住房、收受禮品、生公車私用現(xiàn)象。一是理論學習抓得不緊,對理論知識學習的不夠系統(tǒng);二是工作的全面性不夠,有顧此失彼的現(xiàn)象。一是要進一步增強學習的自覺性,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,促進工作。述職人:xxxx年xx月xx日辦公室主任述職報告 小學辦公室主任述職報告篇四尊敬的各位領導、各位同事:大家好!20xx年7月,本人擔任辦公室主任職務,分管辦公室工作?,F(xiàn)將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下:作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。(一)學習積極性不足。發(fā)生問題時,欠缺冷靜思考;(三)組織管理能力不足。三、下一步工作打算在今后的工作中,本人將正視自身不足,及時加以改正。虛心向領導和其它同事學習,借鑒他人好的工作方法;(二)不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。工作上真誠履職盡責,遇事不慌,冷靜思考。以上述職不妥之處,敬請領導批評指正,謝謝。其工作成效對企業(yè)的影響也自然至關重要,公司機制能否協(xié)調、有序地運轉與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關系?,F(xiàn)我將20xx年的主要工作,存在的不足和下一步努力方向述職如下:一是廣泛收集信息情報,篩選處理,去偽存真,為領導提供準確、可靠、有價值的信息,并提出自己獨立的建議。三是正確領會領導意圖,并及時總結、整理成文,歸納成條,通過會議、文件、內部信息和刊物,積極向職工宣傳,把員工的思想統(tǒng)一到領導的觀念、目標上來,形成統(tǒng)一的意志。在總經理辦公會議√白話文★√上,提出獨立的意見和建議。由于辦公室是綜合協(xié)調部門,接觸的范圍大、人員多。一年來,努力做好“四個協(xié)調”:一是搞好與領導工作之間的協(xié)調。二是搞好各部門之間的協(xié)調。三是搞好與基層的協(xié)調。通過辦公室的工作,讓廣大員工能及時了解領導的決策,以便于把領導的決策變成員工自覺行動。辦公室做為對外形象的窗口,從一點一滴的小事和一言一行的舉動中,維護辦公室的整體形象,維護公司和領導的威信。督查督辦是辦公室的一項重要工作任務。注重把每一件事都落到實處,把每一項工作都盡力做好,起到督查督辦的作用。一是一年來接收發(fā)承辦各類文件655件。確保文件不積壓、不丟失,始終保持暢通、高效的運行狀態(tài)。二是在擬制文稿起草上精益求精,多方征求意見,認真修改,力求文稿體現(xiàn)上級精神和工作實際需要,全面、準確、系統(tǒng)、清晰地反映公司的決策和工作部署。四是加大宣傳報道力度,樹立公司良好形象。五是加快推進企業(yè)文化建設,形成了10條企業(yè)核心理念,并在落地方面逐漸推進。一年來共籌辦董事會、七一黨員大會、黨政聯(lián)席會、年度工作會等綜合性會議20個,組織開展企業(yè)文化、新聞宣傳、同心共筑中國夢、十八三中全會宣貫等講座9次,參與舉辦青工辯論賽、演講比賽、攝影展等文體活動15次。特別是大型重要會議,充分考慮好各個環(huán)節(jié),分工負責,層層把關,做到會場布臵整潔得體、服務細致、材料齊備無差錯。一是抓重點,注意輕重緩急,始終“樹立服務工作無小事”的觀念,做到不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。二是想領導所想,急公司所急,幫企業(yè)之所需,解員工之所盼,滿腔熱忱,全心全意為公司服務,為職工服務。四是加強安全管理,截至目前車輛累計安全行駛75萬多公里,確保了安全無事故。制度建設是領導十分重視的基礎性工作,一年來制定了《信息化管理辦法》、《輿情管理辦法》、修訂了《新聞宣傳管理辦法》、《車輛使用管理辦法》,起草了《印章管理辦法》、《合同管理辦法》。辦公室用車、領取辦公用品、招待用煙酒都有嚴格的審批、
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