【正文】 需的一切資源。 10 （ 5）堅持持續(xù)改進，不斷提升公司安全生產(chǎn)水平。 （ 7）堅持清潔生產(chǎn)，預(yù)防環(huán)境污染。 總經(jīng)理 履行公司的《安全生產(chǎn)會議管理制度》，每季度 組織召開 1 次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審查總結(jié)本季度安全生產(chǎn)工作情況，研究、決策下一季度安全生產(chǎn)的重大問題，制訂相應(yīng)實施方案，并且做到會議有議題，會議記錄真實完整，形成會議記錄。 目標(biāo) 重傷、工亡事故為零； 負傷率控制在 5%以下； 無職業(yè)??； 事故起數(shù)降低率不低于 20%，事故隱患整改率在 98%以上。各級組織制定安全工作 計劃，以保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的有效完成。 安全科 為安全工作的日常管理機構(gòu)， 并設(shè)置 2 名 專職的安全管理人員。 公司已建立從安全生產(chǎn)委員會到基層班組的安全生產(chǎn) 管理網(wǎng)絡(luò) ，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖見附件二。 公司建立并運行《 安全生產(chǎn)責(zé)任制 考核制度 》，對各部門、各類人員安全職責(zé)的履行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進行 每季度 考核，對考核結(jié)果以經(jīng)濟方式體現(xiàn) 。 公司《安全生產(chǎn)投入保障制度》中規(guī)定了安全生產(chǎn)費用的使用范圍，即完善改造和維護安 全防護設(shè)備設(shè)施，配備必要的應(yīng)急救援 12 器材和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品、安全生產(chǎn)檢查和評價、 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控、 安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練、其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的事項。 公司按照《工傷保險條例》為所有從業(yè)人員按期繳納工傷保險費用。 公司在 《 風(fēng)險評價 管理制度 》 中規(guī)定， 風(fēng)險評價 范圍包括 ： （ 1）規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段； 13 （ 2）常規(guī)和異?；顒樱? （ 3）事故及潛在的緊急情況； （ 4）所有進入作業(yè)場所的人員的活動； （ 5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程； （ 6）作業(yè)場所 的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品； （ 7）人為因素，包括違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （ 8）丟棄、廢棄、拆除與處置； （ 9）氣候、地震及其他自然災(zāi)害。 公司在 《 風(fēng)險評價 管理制度 》 中規(guī)定，公司風(fēng)險評價準(zhǔn)則為： （ 1）有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)； （ 2）設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； （ 3）公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； （ 4）公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等； （ 5）合同規(guī)定。 14 公司在 《 風(fēng)險評價 管理制度 》 中規(guī)定， 總經(jīng)理 應(yīng) 負責(zé)風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)工作， 成立 風(fēng)險 評價 小組，評價組成員由安全生產(chǎn)管理人員、熟悉工藝、設(shè)備、電器儀表等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成，公司鼓勵從業(yè)人員積極參與風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。 控制 措施 應(yīng)考慮安全可靠性、經(jīng)濟合理性和先進性，包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護措施。 隱患治理 公司在 《風(fēng)險評價管理制度》 中規(guī)定， 安全科 應(yīng)對風(fēng)險評價出的 隱患項目，下達隱患治理通知單，限期治理，做到定治理措施、定負責(zé)人、定資金來源、定治理期限。 公司在 《風(fēng)險評價管理制度》 中規(guī)定， 安全科 負責(zé)建立 重大隱患項目檔案，對項目的立項、治理、竣工驗收等過程進行管理。 公司在 《風(fēng)險評價管理制度》 中規(guī)定， 各部門 對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取有效的防范措施，并納入計劃，限期解決或停 產(chǎn)。重大危險源管理檔案內(nèi)容主要包括： （ 1）物質(zhì)名稱和數(shù)量、類別、性質(zhì)； （ 2）所在位置； （ 3）管理制度； （ 4）應(yīng)急救援預(yù)案與演練方案、演練記錄； （ 5）評估報告； （ 6）檢測報告； （ 7）監(jiān)控檢查記錄、整改記錄； （ 8）重大危險源申報表等。 16 公司在《重大危險源管理制度》中規(guī)定， 安全科 應(yīng)按照國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，對重大危險源定期進行評估，并將評估報告存入檔案。應(yīng)形成檢查、 檢驗記錄并予以保存。配備必要的應(yīng)急救援器材、裝備，定期進行檢查，確保其有效、完好。 公司在《重大危險源管理制度》中規(guī)定， 安全科 應(yīng)將重大危險源形成報告，報當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。重大危險源報告應(yīng)根據(jù)重大危險源的變化、新知識的獲取、技術(shù)的發(fā)展情況進行修訂。不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的，應(yīng)采取切實可行的防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進行整改。 公司在 《風(fēng)險評價管理制度》 中規(guī)定， 對于 崗位、部位、裝置等風(fēng)險 ，公司 安全科 每年應(yīng)組 織相關(guān)部門進行一次評審或檢查，評審或檢查危險、有害因素識別的充分性、即危險、有害因素是否得到了全面識別；評審或檢查控制措施是否充分、有效，是否需要補充完善控制措施，根據(jù)國內(nèi)外技術(shù)的發(fā)展，是否需要選擇、更新控制措施；評審或檢查風(fēng)險控制效果是否達到要求，是否控制在可接受范圍內(nèi)。如果有發(fā)生嚴重事故可能的作業(yè)活動，還應(yīng)制定應(yīng)急措施、編寫應(yīng)急預(yù)案，并且要在活動或施工之前進行演練。 （ 1）新的或變更的法律法規(guī)和其他要求； （ 2）操作條件變化或工藝改變； （ 3）技術(shù)改造項目： （ 4）有對事件、事故或其他信息的新認識； 18 （ 5）組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。 國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取 ， 地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。 以提高員工的守法意識和安全意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。 19 符合性評價 公司在《 安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識別和獲取管理制度 》中規(guī)定， 安全科 應(yīng)組織相關(guān)部門 每年對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況進行 1 次符合性評價，并編制符合性評價報告，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 公司依照國家安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章 的要求和自身實際狀況，建立并運行多種安全管理制度，舉行經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，以期規(guī)范員工的安全行為，消除和減少安全生產(chǎn)事故。 公司按照法律法規(guī)相關(guān)要求和自身實際狀況，建立并運行多種規(guī)章制度 ，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位 。 20 操作規(guī)程 公司根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的不同特點，制訂具有針對性措施的操作規(guī)程，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位。 公司在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。 行政 科 每年 應(yīng) 組織相關(guān)部門進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審 和修訂 工作。 21 公司在 《 規(guī)章制度 、操作規(guī)程 評審 和 修訂管理制度 》中 規(guī)定，行政 科 應(yīng)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。 公司已將最新的 《公司 安全 管理制度匯編》發(fā)放到有關(guān)的工作崗 位 。 22 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定， 總經(jīng)理 應(yīng) 提供安全培訓(xùn)所需資源保證 ，各級管理人員應(yīng)為開展安全培訓(xùn)教育提供充足的人力、資金和設(shè)施等資源，以確保安全培訓(xùn)教育能夠有效實施 。 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定，公司 安全培訓(xùn)計劃變更時， 執(zhí)行《變更管理 制度 》 ， 記錄變更情況。 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定， 公司 安全教育為終身教育，安全培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，如：班前、班后會的安全技術(shù)交底、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場會、張貼標(biāo)語和招貼畫等，不斷提高員工的安全意識和操作技能。按照規(guī)定，每年接受再培訓(xùn)。 23 從業(yè) 人員培訓(xùn) 教育 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定，公司 從業(yè) 人員上崗前所在部門 必須進行崗位基本功訓(xùn)練和安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方能上崗。從業(yè)人員每年還要接受再教育，再教育時間不少于 20 學(xué)時。任何未取得特種作業(yè)操作證或未按時參加復(fù)審或復(fù)審不合格的人員不得從事特種作業(yè)。 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定， 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前， 所在部門 要組織編制新的安全操作規(guī)程，進行專門安全教育培訓(xùn)。 新從業(yè) 人員培訓(xùn) 教育 公司在《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定， 新從業(yè)人員（包括學(xué)生 、外聘人員、復(fù)員退伍軍人等）入廠時，由 安全科 負責(zé) 進行廠級安全培訓(xùn)， 廠級安全培訓(xùn)時間不低于 24 學(xué)時， 并進行考核 ， 考核合格后方能進行 車間級安全培訓(xùn) 。 所在 班組 負責(zé) 進行 班組 級安全培訓(xùn)， 班組 級安全培訓(xùn)時間不低于 24 學(xué)時， 并進行考核 ， 考核合格后方能上崗。 其他 人員培訓(xùn) 教育 公司在《 安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定， 轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、管理人員頂崗應(yīng)由 生產(chǎn)辦公室 進行安全培訓(xùn)，考核合格后方能上崗。 公司 在 《安全培訓(xùn)教育制度》中規(guī)定 ， 安全科 應(yīng)對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育 ， 經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 日常安全教育 公司 制定 并運行 《 管理部門及基層班組安全活動管理制度 》 ，規(guī)定公司 各部門必須開展以部門、班組為單位的安全活動 。班組安全活動 由班組長負責(zé)組織，要 有計劃、有內(nèi)容、有記錄。 公司《 管理部門及基層班組安全活動管理制度 》中規(guī)定 ， 管理部門安全活動每月不少于 1 次，每次活動時間不少于 2 學(xué)時。 公司 在 《 管理部門及基層班組安全活動管理制度 》中規(guī)定 ，安全科 應(yīng)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定管理部門和班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 公司在《 生產(chǎn) 及安全 設(shè)施安全管理制度 》中規(guī)定， 安全科 應(yīng)按照建設(shè)項目安全許可有關(guān)規(guī)定，對建設(shè)項目的設(shè)立階段、設(shè)計階段、 26 試生產(chǎn)階段和竣工驗收階段規(guī)范管理。 公司在《 生產(chǎn) 及安全 設(shè)施安全管理制度 》中規(guī)定，公司建設(shè)項目過程的變更執(zhí)行《變更管理制度》，責(zé)任部門必須履行變更程序及手續(xù)，對變更過程采用風(fēng)險管理，保證所有的變更處于有效監(jiān)管之中。 安全設(shè)施 公司在《 生產(chǎn)及安全設(shè)施安全管理制度 》中規(guī)定， 各部門 負責(zé)建立 本部門 安全設(shè)施臺帳 ， 安全科 負 責(zé)監(jiān)督管理。 公司在《 生產(chǎn) 及安全 設(shè)施安全管理制度 》中規(guī)定， 各部門 負責(zé) 本部門 安全設(shè)施的日常管理，負責(zé)定期對安全設(shè)施進行檢查和維護保養(yǎng)，確保安全設(shè)施有效。安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，應(yīng)檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。 特種設(shè)備 公司制定并運行《特種設(shè)備管理制度》， 安全科 負責(zé)特種設(shè)備的 監(jiān)督 管理 ， 各部門負責(zé) 對 本部門 特種設(shè)備的日常管理。 公司在《特種設(shè)備管理制度》中規(guī) 定，特種設(shè)備投入使用前或投入使用后 30 日內(nèi)， 安全科 必須向 馬鞍山 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備監(jiān)督管理部門登記注冊。 公司在《特種設(shè)備管理制度》中規(guī)定， 各部門負責(zé) 對 本部門在用特種設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，定期 檢查 （每月一次）并記錄， 并保存維護保養(yǎng)記錄 。 要由有資質(zhì)的單位進行定期檢修，確保安全。 公司在《特種設(shè)備管理制度》中規(guī)定， 安全科 負責(zé)在特種設(shè)備檢驗合格有效期屆滿前 1 個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使。 公司在《特種設(shè)備管理制度》中規(guī)定， 特種設(shè)備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，應(yīng)及時予以報廢， 安全科 應(yīng)向 馬鞍山 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備監(jiān)督管理部門 辦理注銷。員工掌握的工藝信息包括： （ 1）化學(xué)危險性信息：物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接觸限值