【正文】 幼兒園是否能吃飽、吃得衛(wèi)生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生（事例紅黃藍幼兒園）。其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的消毒衛(wèi)生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛(wèi)生區(qū)，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號——多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時幫著看大門；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續(xù)學習、改進的地方。六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。每周五大檢查，以衛(wèi)生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改。行政會議紀要篇四x年11月26日下午，楊學武局長在局會議室主持召開局行政辦公會，局領導游何保、江水錄、朱筍、高鐵、陳小枝、吳建平、羅來水參加了會議，符惠慶、張國梁、夏善峰、陳富長、姜良志、李學平、劉兆森、陳非、趙俊弢列席了會議。當前要全力以赴抓好戶外廣告整治這項局中心工作。會議要求盡快起草關于中心城區(qū)中高層二次供水污染防治的實施方案，并上報市政府，由市政府組織房管、規(guī)劃、建設、城管、衛(wèi)生等部門召開協調會，明確部門職責，落實工作措施，切實解決二次供水污染問題。下一步將要起草二次供水污染防治工作的實施辦法，建立長效管理機制。局里要進一步加強對自來水公司企業(yè)的行政管理，同時局里要結合企業(yè)生產的規(guī)律和特點，給自來水企業(yè)充分的自主經營權。會議要求自來水公司要做好水廠安全生產和管理，確保群眾用水安全、喝上放心水。三、關于聽取市園林局關于實施今冬明春綠化提升改造方案的匯報會議同意市園林局實施中心城區(qū)x年今冬明春13條路段和重要節(jié)點綠化提升補植方案，同意實施鳳凰大道景觀軸綠化建設改造第一套方案。盡快完善今冬明春綠化項目建設方案，上報局里，統(tǒng)一報市城建項目推進辦。會議要求盡快建立行政審批會簽制度，規(guī)范審批流程，完善行政審批會簽表并嚴格付諸實施。該項工作由游何保同志牽頭，局有關科室和局屬單位配合。局窗口負責人要加強窗口管理，提高服務水平。五、關于茶圣路二標段和瑞昌路接管事宜的討論會議原則上同意接管茶圣路二標段和瑞昌路，并要求做好相關交接工作。具體移交事宜由高鐵同志負責，局屬有關單位和局公用科做好有關工作。要大力加強辦公室建設，著力提高辦公室工作效益，確保領導決策落實到位。七、關于辦公樓租賃事宜的研究會議同意租用鳳凰東大道501號原海上天大酒店作為局屬環(huán)衛(wèi)處下屬的管理用房，由朱筍同志負責租賃事宜。要本著厲行節(jié)約的原則，充分利用現有的辦公設備，妥善做好相關工作安排。會議要求進一步完善《局機關日常上下班制度》，規(guī)范局機關日常上下班、請銷假、節(jié)假日值班、機關環(huán)境衛(wèi)生、考勤管理等制度。加強發(fā)文管理，規(guī)范發(fā)文格式和程序，嚴禁局屬單位越級行文。加快制訂完善重大事項會簽制度、緊急事務的責任分擔及處置辦法、財務管理制度、會議制度、公務接待和車輛管理制度等，并要求在春節(jié)前建立完善制度體系。會議指出，我市中心城區(qū)存在建筑垃圾管理機制不順、管理不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題。同時加強渣土運輸企業(yè)和車輛的管理，非專業(yè)運輸車輛不準進入市場作業(yè)，對違規(guī)運輸企業(yè)和車輛要加大處罰力度，未經局班子集體研究，任何人不得擅作主張。務必采取各種新舉措、新方式，建立一整套全覆蓋、嚴格有效的建筑垃圾管理辦法，立即改變目前建筑垃圾管理混亂局面，切實規(guī)范我市中心城區(qū)建筑垃圾管理。關于建設建筑垃圾消納場所問題，要盡快形成意見報市政府和城建重點項目推進辦。(二)關于擬組建局工程建設科，規(guī)范工程管理，由高鐵同志負責。(四)關于如何搭建大督查、大城管格局，整合部門資源，加強數字化城管與智慧城市建設的對接，并爭取市委政研室的支持，由江水錄負責。(六)關于制訂完善財務管理辦法，由陳小枝同志負責。局機關和局屬單位經費、收費如何使用，如何建立高效、透明、集體決策的財務制度。同時局里要盡快制訂私房改建監(jiān)管制度和責任分擔制度，將工作職責和責任落實到人，并探索組建綜合執(zhí)法大隊。(八)關于建立局屬部門、單位單獨負責機制，強化其獨立處理問題的能力，并充分發(fā)揮好局機關總協調的作用，由朱筍同志負責。上述9個問題調研提綱和調研成果原則上在春節(jié)前完成。存在的主要問題是各部門之間的協調問題，這也是今后各部門需要著力解決的問題。希望各部門學習先進，在工作中干實事、敢破難，按照各部門的崗位職責、各司其職，保質保量完成各項工作。要做好宣傳解釋工作，確保職工代表能準確領會文件精神，確保會議成功召開。黨群工作部牽頭組織一次全公司干部職工參加的警示教育會，重肅廉政紀律。行政綜合部要加強對職工勞動紀律、工藝紀律、規(guī)章制度執(zhí)行情況的考核力度。這項工作要做為一個工作制度長期堅持。計劃財務部要在4月初下達各部門生產經營目標任務。配合客戶服務部做好氣費催收工作。對抵押物的權屬問題，行政綜合部要配合客戶服務部盡快落實，辦理好相關產權手續(xù)。搶險維修中心要及時向調度中心反饋維修搶險工作進度情況。服務大廳接件后及時與工程技術部銜接，工程技術部踏勘后按規(guī)范提出技術條件和要求，反饋給客戶服務部。盡快完成信息系統(tǒng)平臺建立方案。發(fā)現問題及時與相關部門銜接，同時向分管領導和主管領導匯報，與相關部門提出整改方案和處理意見。完成總公司《各級各類人員安全責任制》的修訂工作。執(zhí)行力的五個關鍵詞：溝通、協調、反饋、責任、決心。同時也要發(fā)現目前工作中存在的一些問題，如：工作你執(zhí)行了嗎?結束的工作你給領導反饋了嗎?關于專業(yè)素質你能力提高了嗎?等等需要我們迫切解決的問題。其中溝通是執(zhí)行力的前提，協調是手段，反饋是保障，責任是關鍵，決心是基石。無理由文化，業(yè)績導向，結果第一。處理問題方面學會多思考，拿出處理方案，有自己的工作思路，及時反饋，提高工作能力。會議認為，半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中，態(tài)度堅決，工作扎實，初見成效，但對成績不能估計過高，要按照中央精神，進一步統(tǒng)一思想，認真積極抓好治理整頓的各項工作。會議定于4月底召開，由市委辦公室做好會議籌備工作。對有些需要進一步研究的問題由“立功辦”再作準備，向書記辦公會匯報。二、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王澤松安排工作：在新的一年里，我鄉(xiāng)要全面落實執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，按照科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的總要求，認真貫徹黨的xx大精神，進一步深化行政審批改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，細化行政處罰自由裁量權，全面提升我鄉(xiāng)行政工作人員依法行政的能力和水平，為實現“升位摘帽”、促進我鄉(xiāng)經濟又快發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。我鄉(xiāng)要充分利用現有網絡資源和信息資源，在全面梳理審批業(yè)務、制定業(yè)務規(guī)范的基礎上，建設我鄉(xiāng)行政審批業(yè)務的公共平臺，實現所有行政許可項目的上網審批，為其他網上服務項目建設奠定基礎，提升全鄉(xiāng)系統(tǒng)的電子政務建設水平和依法行政能力。三、要進一步加強基礎工作。在統(tǒng)一行政許可事項的同時，要按照我鄉(xiāng)政務公開會議精神的要求，重新梳理所有許可事項的名稱、審批依據、審批內容、辦理條件、申請資料、辦理程序、工作期限、責任人、聯系電話、監(jiān)督電話、傳真、郵箱、審批流程(包括審批環(huán)節(jié)的崗位責任人、工作日)、申請樣表等一系列基礎工作，并及時上報市法制辦。網上審批的出發(fā)點和落腳點是向公眾提供更為優(yōu)質便捷的政府服務。措施務求取得實效。加大對全鄉(xiāng)領導干部依法行政知識的培訓力度，以《綱要》為基礎，結合憲法、認真學習有關法律和法規(guī)，切實提高公務員的法治意識，依法規(guī)范公務員職務行為。我鄉(xiāng)要定期或不定期地對機關各科室和直屬單位依法行政情況進行監(jiān)督檢查，檢查情況納入目標考核。工作成就和智慧作了充分肯定，在聽取了各部門的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門對上班工作人員做好考勤記載。三、后勤處一應加強校舍維修監(jiān)管，檢查維修項目工程質量和工程進度，確保維修保質保量、按時完工；二要加強清潔工管理，加強校園衛(wèi)生保潔工作，及時清除維修場地垃圾，排查清除衛(wèi)生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長學生參觀。五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關表冊從即日起實行。七、關于校長室對各部門負責人實行工作績效考核的初步意見已獲董事會通過，具體考核細則在起草擬定之中。九、會議還就其它事項作了討論和安排。同時規(guī)范明晰部門日常工作!下面是本站小編為你帶來的行政會議紀要范文，歡迎參閱。根據《湖南城市學院績效工資管理辦法》、《