行政單位辦公室工作總結(jié)5篇-在線瀏覽
2025-04-24 21:01本頁面
【正文】 提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。 協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。20__年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。其實(shí)正所謂。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。而具有責(zé)任心的意識(shí)，并不代表就有能力承擔(dān)。能力是自身通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)逐漸成長(zhǎng)起來的。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。包括對(duì)待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實(shí)。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事。辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。通過這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。 通過這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長(zhǎng)的，雖然對(duì)于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風(fēng)行。個(gè)人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時(shí)代的變化。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問題，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因。 并通過每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變。在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。努力更深入社會(huì)，接納別人，并試圖讓別人接納自己。18年已經(jīng)成為過去。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)。 二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。 四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請(qǐng)延期的工作。并開會(huì)總結(jié)了不合格項(xiàng)的整改，使程序文件更加完善，也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時(shí)間。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計(jì)院的一些領(lǐng)導(dǎo)。 七、負(fù)責(zé)了《崗位證書》的年檢工作，參加了培訓(xùn)及考試。 九、由于18年的工程比較少，平時(shí)除了負(fù)責(zé)辦公室的崗位職責(zé)和一些日常事務(wù)，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得、體會(huì)。集體學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于提高員工整體的個(gè)人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、以及修訂后的的公司管理制度。因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，同樣也是對(duì)待生活的態(tài)度。 20__年已經(jīng)開始繼續(xù)，為了更好的開展一個(gè)新階段的工作，對(duì)之前的工作做出總結(jié)，這樣便于取長(zhǎng)補(bǔ)短，摒棄工作上出現(xiàn)過的缺點(diǎn)和偏差，吸取經(jīng)驗(yàn)可以提高效率，更順利的開展以后的工作。在20__年做好本職工作，提高自身修養(yǎng)和能力，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，為公司的發(fā)展盡自己的力量。 但我也認(rèn)識(shí)到，要想把工作搞得更好，時(shí)時(shí)處于主動(dòng)地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。 一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高后勤支持 3個(gè)月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持。 從接手車輛及司機(jī)管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務(wù)車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務(wù)用車提供后勤支持，并對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常管理。 根據(jù)市場(chǎng)變化，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時(shí)辦理新套餐。 通過加強(qiáng)保安員的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了保安員的整體素質(zhì)。 隨時(shí)檢查各部清潔狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜、整潔。 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作，對(duì)不能立即完成的工作重點(diǎn)跟蹤。 雖然在近一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的問題和不足： ，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。 。 (2)公司有關(guān)部門的配合程度還不夠，時(shí)常被拖遲時(shí)間。 在今后的工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要?，F(xiàn)將今年以來工作情況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化宣傳，形成推進(jìn)法治化管理的濃厚氛圍 按照上級(jí)總體要求，成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮職能作用，采取各項(xiàng)有效措施，加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，使全體干部職工牢固樹立了依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平公正、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，并結(jié)合本職工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)了各科室間的法
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