【摘要】 工傷賠償協(xié)議書15篇 工傷賠償協(xié)議書1 甲方(用人單位):__________市__________有限公司 乙方(勞動者):____________________ 甲、...
2025-04-12 22:27
【摘要】 工傷賠償范本指的是公司和員工雙方因員工工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致的原則簽訂的協(xié)議書。下面是給大家整理的一些工傷賠償協(xié)議書范本,希望對大家有用。 工傷賠償協(xié)議書范本篇一 甲方...
2024-11-19 06:46
【摘要】第一篇:工傷賠償協(xié)議書 賠償協(xié)議書 甲方(單位):,法定代表人: 地址:. 乙方(工人):,身份證號: 家庭住址: 擔(dān)保人:,身份證號碼: 所住地: 乙方于年月日在甲方工地工作期間不慎...
2024-11-04 05:07
【摘要】工傷傷殘賠償協(xié)議書 工傷傷殘賠償協(xié)議書 甲方:__________,身份證號:____________________ 乙方:__________,身份證號:_______________...
2024-12-15 06:13
【摘要】單位工傷賠償協(xié)議書 單位工傷賠償協(xié)議書 甲方(單位):__________,地址:______________ 法定代表人:__________ 乙方(工人):__________,男,_...
2024-12-14 22:22
【摘要】第一篇:工傷賠償協(xié)議書 工傷賠償協(xié)議甲方(用人單位):乙方(勞動者): 甲、乙雙方就乙方在2014年4月13日上班時間受傷補償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達成如下協(xié)議: 一、受傷事實確認:...
2024-10-06 02:33
【摘要】工傷賠償協(xié)議書第一篇:工傷賠償協(xié)議書賠償協(xié)議書甲方(單位):,法定代表人:地址:.乙方(工人):,身份證號:家庭住址:擔(dān)保人:,身份證號碼:所住地:乙方于年月日在甲方工地工作期間不慎發(fā)生傷害事故,擔(dān)保人是該工地的實際承包經(jīng)營
2025-06-10 07:37
【摘要】第一篇:工傷賠償協(xié)議書) 協(xié)議書 甲方:煙臺大海陽石材有限公司 乙方:身份證號: 為解決乙方工傷事宜,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,達成協(xié)議如下: 一、年月日乙方在工作時因...
2024-10-06 01:34
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) (工傷)賠償協(xié)議書 (工傷)賠償協(xié)議書1 協(xié)議人(以下簡稱甲方):xxxxx廠 協(xié)議人(以下簡稱乙方):...
2025-04-14 23:58
【摘要】工傷賠償協(xié)議書范例 工傷賠償協(xié)議書范例 協(xié)議人:方某,男,_____年_____月_____日出生,住_____市_____路_____號。 協(xié)議人:王某,女,_____年_____月__...
2024-12-15 05:56
【摘要】工傷賠償協(xié)議書范文 工傷賠償協(xié)議書范文 用人單位:_____ 勞動者:姓名:_____,身份證號:_____,電話:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《...
2024-12-16 22:08
【摘要】工傷賠償協(xié)議書范本 甲方: 委托代表人: 乙方:,性別,族,年齡歲,身份證號碼: 因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,綜合考慮乙方的家庭狀況和甲方的實際情況,在合理合法、互讓互...
【摘要】仲裁協(xié)議書工傷賠償 《仲裁協(xié)議書工傷賠償》由YJBYS為您收集整理,歡迎閱讀! 甲方(單位):XXXXX有限公司,地址: 法定代表人: 乙方(工...
2025-04-03 06:40
【摘要】仲裁協(xié)議書(工傷賠償) 仲裁協(xié)議書是指當(dāng)事人之間訂立的,一致表示愿意將他們之間已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的爭議提交仲裁解決的單獨的協(xié)議。下面是YJBYS小編帶給大家的工傷賠償仲裁協(xié)議書范本,希望...
2025-04-05 07:31
【摘要】工傷賠償協(xié)議書(一) 工傷賠償協(xié)議書(一) 甲方:______________ 乙方:______________ 乙方___年___月___日到甲方工作,乙方與___年___月___...
2024-12-15 06:02