黨支部科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會(huì)總結(jié)--在線瀏覽
2025-04-24 13:13本頁面
【正文】 有非常重要的作用。二、存在影響打造高績效團(tuán)隊(duì)的問題和因素人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)（1）、人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行（2）、人才階梯隊(duì)伍沒有形成。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行,這一矛盾將會(huì)更加突出。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，**人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善（1）、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距,不能真正起到表率作用.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。個(gè)別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)隊(duì)。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，**負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。
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