【正文】 稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。xxxx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。xxxx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調(diào)研，共補征稅款165萬元?！　】傊瑇xxx年取得了一定成績，但距離上級要求還有差距?！　∵@篇稅務會計年終個人工作就為您介紹到這里，祝您在新的一年事業(yè)順利，天天幸福快樂。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接新的挑戰(zhàn)。每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作)。每月5日之前完成統(tǒng)計局報表等?！　?. 在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表，并申報納稅?！　?. 多次地稅代*發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報?！　?. 在xx的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。　　9. 涉稅資料的整理歸檔。以后利用業(yè)余時間多學習。應在業(yè)余時間多看以前期憑證。應多問xx及其它同事，加強學習。應多提醒自己注意及其它同事注意?！　?海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作?！　?代*發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報?！　?運輸發(fā)票的認證工作?！　?房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等。月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等?！　?. 在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作?！　?. 參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容變更時，需要注意的地方。　　7. 完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方?！　?. 對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解?！　?1. 完成了xx年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法?！　《?、 工作中存在的問題及改進方法　　 對sap系統(tǒng)應用不夠熟練， 但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等?！　?對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。　　 每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等?！　∪?、 下一階段工作計劃　　 xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關(guān)人員進行機打發(fā)票內(nèi)容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料?！　x年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。　　 龍山稅友抄報稅系統(tǒng)20xx年費繳納的跟進?！　?廣州剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進。稅務會計工作總結(jié)6　　辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要，現(xiàn)對20xx年度財務工作做一個年度總結(jié)：　　一、所做的主要工作　　(一)團隊建設　　人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解。 “要律人，必先律己”，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)操守。財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計會計核算財務管理財務戰(zhàn)略企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化?！　?三)財務具體工作　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務技能培訓、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執(zhí)行。全年累計完成收入4260萬元?！　〕隹谕硕惙矫妫?0xx年累計完成申報5批次，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元?！　⌒疟I(yè)務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元，實際完成投保金額為198萬元?！　」ば行疟６唐谌谫Y業(yè)務，從10月份第一批申請獲批并放貸，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元。　　中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。后續(xù)將在還貸的及時性，資金調(diào)撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降?！　≠Y本到位情況說明，注冊資本1000萬元，實際到位890萬元，資本到位率89%。　　1資產(chǎn)管理，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。與銀行、稅務等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻。匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響?！　《且锌茖W的流程。　　三、存在的不足　　盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，工作的落實與公司確立的標準還有較大差距，需要在下一步的工作中不斷改進和完善?！　@增強執(zhí)行力，進一步加強團隊文化建設?！　@增強戰(zhàn)斗力，進一步加強會計業(yè)務培訓。稅