【正文】 日短期勞動合同范本3　　甲方（單位名稱）: 單位地址： 負責人： 聯(lián)系電話： 乙方姓名：崗位： 性別：文化程度： 出生________年____月____日：________年____月____日 身份證號碼： 詳細住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省公益性崗位管理暫行辦法》、《____市公益性崗位管理工作指南》等相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿訂立本勞動合同?！　《?、工作內容 甲方根據(jù)生產（工作）需要，給乙方安排的生產（工作）崗位是：，生產（工作）任務：。人力資源和社會保障部門、財政部門按季度撥付崗位補貼和社會保險補貼，具體為700元月?！　。ǘ┮曳綉獓栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，服從甲方管理?！　∥濉⒑贤慕K止解除　?。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M應終止執(zhí)行?！　。?）通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；　?。?）達到法定退休年齡勞動合同自然終止的；　?。?）無正當理由不能堅持正常工作的；　　（4）非本人完成工作，另找他人頂替的；　　（5）經核查，非法取得公益性崗位資格的；　?。?）有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的；　?。?）其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。　　甲方負責人：（簽字）乙方：（簽字指紋） 甲方：（單位公章） 合同簽訂時間：________年____月____日 簽證機構：（簽章） 簽證時間：________年____月____日短期勞動合同范本4　　甲方(用人單位)：　　名 稱 經濟類型　　法定代表人(單位負責人) 電 話　　地 址　　乙方(勞動者)：　　姓 名 性 別 年 齡 文化程度　　身份證號碼 就業(yè)證號碼　　地 址　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同?！　《⒐ぷ鲀热荨　〖追椒峙湟曳皆? 崗位擔任 職務(工種)。　　因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資?！　∷?、勞動報酬　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日?！　嵭杏嫊r工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元。　　乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資?！　∫曳交疾?、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺?違約責任　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失?！　∈?、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：　　(單位負責人)　　年 月 日　　乙方(簽章)：　　年 月 日　　鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：　　年 月 日短期勞動合同范本5　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，填寫好的勞動合同?！　《?、乙方這職務或工種為?！　∷?、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派?！　×?、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之?！　“?、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣?！　∈?、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日?！　∈?、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。　　十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資?！　∈?、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！　∈⒈竞贤瑸殚L期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！　∮喠⒑贤瑫恕　〖追剑骸　『灱s代表人：（簽字）　　職稱：　　乙方（姓名）：（簽字）　　身份證號碼：　　戶口所在地地址：　　聯(lián)絡方式：　　編輯短期勞動合同范本6　　甲 方：　　乙 方：　　簽訂日期： 年 月 日　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！　《⒁曳竭@職務或工種為 .　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　?。ㄒ唬┘追焦究偛?；　?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；　　（三）甲方在內地省份機構及境外機構；　　（四）應出差服務之場所?！　∥?、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之?！　∑?、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?！　∈?、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日?！　∈?、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之?！　∈⒓追揭驑I(yè)