【正文】 計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助?！　〉诹鶙l 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：　　遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作。　　與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密?！　〉谄邨l 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：　　甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。　　實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失?！　嵙暺陂g，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議3　　如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。　　實習期滿，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同?！　〉诰艞l 其它事項：　　甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系?！　「鶕?jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。　　　　第十條 法律效力：　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守?！　《?、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　【?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇?！　∈弧⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理?！　∈摹⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　〖追剑篲_(公章) 乙方：__(簽字)　　日期：__________ 日期：__________實習合同 篇4　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)考核，甲方同意接受乙方 名學生到 進行生產(chǎn)性頂崗實習，并簽訂如下實習協(xié)議供雙方共同遵守?！　∪㈦p方責任：　　，配備必須的勞動防護用品，按時支付實習學生的實習工資，保證實習學生的合法權益?！　?，負責乙方學生在實習過程中的人身安全，并負責實習期間意外傷害后的安置工作?！　?。遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方公司的管理?！　?，甲方應錄用考核合格的乙方學生為正式員工。如遇協(xié)議外未盡事宜，應由雙方協(xié)商解決，任何一方私自改動無效?！　〖追缴w章： 乙方蓋章：　　甲方代表簽字 ： 乙方代表簽字：　　年 月 日 年 月 日實習合同 篇5　　臨時勞務合同書　　甲方：　　聯(lián)系地址：法人代表(主要負責人)： 職務： 乙方： 性別：年齡： 身份證號碼：　　聯(lián)系地址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。在實習期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同?！　∽龊米咴L記錄：　　**所走路線；　　**公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；　　**備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費），每個月的長途業(yè)務量多少?！　∪?、學習期工資制度，學習期為一個月?！　√岢桑?0元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺　　獎金：按實際工作情況。 工作不滿1個月，底薪減半，提成照發(fā)?！　∫曳巾毥贿€甲方所有辦公物品?！　∫弧嵙暫贤谙蕖　〉谝粭l 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止?！　《?、實習內(nèi)容　　第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習?！　〉谌龡l 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務?！　∫曳酵飧鶕?jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進行實習。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時?！　〉谖鍡l 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務?！　∷?、實習期間的勞動報酬　　第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決