醫(yī)院醫(yī)師工作計劃-在線瀏覽
2025-04-15 01:21本頁面
【正文】 培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次?！ ?二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀?！ ?三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平?！ ?三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。 (二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?！ ?三)、進一步規(guī)范護理文書書寫
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