兒科主治醫(yī)師專業(yè)技術工作總結-在線瀏覽
2025-04-15 00:58本頁面
【正文】 兒科主治醫(yī)師專業(yè)技術工作總結1 時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難，要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。而且在思想政治上、業(yè)務能力上更要專研。先將這一年的工作總結如下。不論什么時候都能遵守勞動紀律，按時上下班。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。積極參加科室內危重患兒的搶救、產科及其它科室的會診和科內的各類疑難病列討論。能虛心向科主任討教，在科主任的帶領下能把自己份內的工作做的盡善盡美。 今年曾多次在下夜班期間，根據患兒家長的點名要求及院科兩級領導的臨時安排，夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院?！ ≡谠嚎苾杉夘I導的關心、關懷和照顧下，我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班，可能是因我工作至今第一次外出參加學術會議的原因，或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動，參加完學習班回來后，我感慨萬分，一回到我院，便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長?！ 鞝柊喙?jié)上班期間，我最先觀察并發(fā)現我院第一列新生兒先天膈疝病列，為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診，確診為先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好評?！ ∧甓雀形颉 ∫唬骸半y，堅持真理更難”?！ 《骸捌D辛和可憐”。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內不值班人員比都少得可憐! 三：“嚴重滯后”?！ ∷模骸皹O其不正常”。但是我已有二十年沒輪上門診了，兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。沒有休息日，就如長篇小說沒有了段落和標點符號，讓人浮躁、讓人窒息，讓人無法閱讀和忍受。同樣是站在職業(yè)道德的高度，我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位，不能同其它單位一樣漲工資，就這點工資，不干就請走人”，“入院后二十四小時內若不能保質保量地寫完電子病歷，每份病歷罰款五百元” ，“我要上院長那里告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲。 存在的問題和不足 本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了，專業(yè)知識有老化的傾向，須再次外出充電和進修學習。即：知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。但這還遠遠不夠，尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩?！ 嚎浦髦吾t(yī)師專業(yè)技術工作總結2 擔任xx醫(yī)院的兒科醫(yī)生一職，工作中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程
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