勞動(dòng)合同終止的情形-在線瀏覽
2025-04-13 21:08本頁(yè)面
【正文】 律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這一規(guī)定明確了勞動(dòng)合同終止的具體情形。自勞動(dòng)合同終止時(shí)起，勞動(dòng)合同的內(nèi)容失去效力，勞動(dòng)合同條款規(guī)定的當(dāng)事人雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之消失。任何一個(gè)合同都規(guī)定有其生效的期限，有明確的起始日期和截止日期，勞動(dòng)合同也不例外。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)指的就是勞動(dòng)合同已經(jīng)到了其截止日期，不再發(fā)生效力，不再對(duì)當(dāng)事人雙方具有約束力。沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同生效時(shí)間的，當(dāng)事人簽字之日即視為該勞動(dòng)合同生效時(shí)間。 2．勞動(dòng)者已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。這
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1