人事行政行政文員崗位職責-在線瀏覽
2025-04-13 02:53本頁面
【正文】 關工作； 負責考勤及績效的核算； 負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔 負責公司資質申報、年檢等 負責公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理 1負責公司社保年檢的辦理 ，必要時作記錄并通知到人 、接待、引領 、會客室使用的管理、時間安排 、會議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀 此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求人事行政行政文員崗位職責5 職位描述 崗位職責： 負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作； 負責文件資料的管理； 負責信息的編寫、整理、發(fā)布和跟蹤工作； 質量記錄編寫、檢查整理及保存工作； 跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報； 任職要求： 國家統(tǒng)招大專以上學歷，行政人事管理優(yōu)先； 具有兩年以上同崗位或相關工作經(jīng)驗； 具有一定的溝通、協(xié)調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強?！ ∪温氁螅骸 ?大?；蛞陨蠈W歷，； 有人事行政相關工作經(jīng)驗； 工作認真仔細，積極主動，有責任心； 不斤斤計較，有較強溝通能力。人事行政行政文員崗位職責8 負責員工考勤管理，編制考勤報表?！ ∝撠熮k公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作。 協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務。人事行政行政文員崗位職責9 職位描述 崗位職責： 招聘管理 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進行招聘 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作 進行聘前測試和簡歷甄別工作 充分利用各種招聘渠道滿足公司的39?！ 」靖＠夯竟べY3500元，另有績效獎金，年底雙薪，五險?！ ⌒匠昱c福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作?！ ∞k公類
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