臨時(shí)雇傭合同集合七篇-在線瀏覽
2025-04-13 02:35本頁(yè)面
【正文】 )執(zhí)行。調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！ 【?、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ?！ ∷?、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同?！ ?，情節(jié)較為嚴(yán)重的?！ 。t(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！ ∥?、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！ ∈?、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份?！ ∫?、合同期限 甲雇傭乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！ 《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě)) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 (三)其它。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！ ?，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ ?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！ ?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！ ?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！ ??！ ?、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！ 〖?方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日臨時(shí)雇傭合同 篇4 甲方： (用人單位稱號(hào)) 乙方： (勞動(dòng)者姓名) 乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止?！ ∪?、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！ ∥?、聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效?！ ”竞贤皇絻煞荩?、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同?！ 《?、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
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