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2025-04-13 00:02本頁面
【正文】 合標準的。⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。五、保險、福利待遇第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動合同的變更有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。甲方人員結(jié)構、工作崗位需要調(diào)整或組織機構發(fā)生變化。在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的。甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。⑹、有吸毒、賭博惡習的。⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的。第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責任第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。甲方乙方：法定代表人：年月日甲方名 稱： 乙方 姓 名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。其中，試用期，自 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資標
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