【正文】 　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。　　八、雙方約定的其他事項　　九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∈?、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　一、合同期限　　自 年 月日起至年月 日　　二、工作內(nèi)容　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）?！　∪⒐ぷ鲿r間　　甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！　∥?、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。　　七、雙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度?！　〖追綖橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結(jié)合乙方的實際情況、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。　　乙方要聽從甲方負責(zé)人指揮，服從調(diào)動。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息?！　≡诒竟緭?dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為?！　∫曳绞芷钙陂g，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　∫曳奖仨氉袷丶追揭?guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∫曳皆诠鞠硎苷５墓べY待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計算?！　【?、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∫弧⒑贤谙蕖　∽訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）結(jié)束止。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：　　三、工作時間　　甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時?！　∥?、勞動保險　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費?！　×?、法律保護　　乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金?！　“?、雙方約定的其他事項　　_____________________________________________?！　∈?、其他　　本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ㄕ拢篲________（法定代表人）_________　　（單位負責(zé)人）_________（簽章）：_________　　_________年_________月_________日　　乙方（簽章）：_________　　_________年_________月_________日　　鑒證機關(guān)（章）：_________鑒證人（簽章）：_________　　_________年_________月_________日短期用工合同6　　甲方：　　法定委托人： 職務(wù)： 電話：　　乙方：　　負責(zé)人姓名： 性別： 身份證號碼：　　家庭住址：　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同，共同執(zhí)行。施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工費。含　　工程量如發(fā)生變化，窩工在8小時以上者，工費做相應(yīng)調(diào)整，以現(xiàn)場簽證為準。　　甲方只負責(zé)提供乙方的居住場所?！　「犊罘绞剑骸　∪?安全及保險　　 乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關(guān)條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工?！　?乙方提供必須的安全施工設(shè)施等)?！　?甲方的安全施工監(jiān)督員，應(yīng)認真負責(zé)，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時，有權(quán)停止其施工資格，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理。否則，由此產(chǎn)生的一切后果，乙方負責(zé)。　　五、質(zhì)量　　 乙方應(yīng)認真按照標(biāo)準，規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責(zé)人的要求返工，修改，承擔(dān)由自身原因?qū)е路倒?，修改的費用。　　 工程質(zhì)量應(yīng)達到國家的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準的合格條件，達不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔(dān)返工支出，工期相應(yīng)順延?！　?乙方嚴格按施工圖紙施工，遵守工藝流程，遵守質(zhì)量規(guī)范要求，不得偷工減料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔(dān)?！　×?、合同的終止變更和解除　　 工程竣工，乙方以離開工地現(xiàn)場，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行，如因工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽?！　?具有下列情況之一的，甲方可解除合同：　　A. 乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達不到給予甲方的承諾標(biāo)準要求?！　. 乙方被依法追究其刑事責(zé)任的?！　. 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定進行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的?！　. 甲方被依法追究其刑事責(zé)任?！　∑摺⑷魏我环竭`反合同規(guī)定，使對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償?！　?遵守地方政府和有關(guān)部門對施工場地交通和施工噪音等管理規(guī)定。　　 在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護措施，并承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟支持。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過安全，質(zhì)量的培訓(xùn)?！　?施工中，乙方必須遵紀守法，如若乙方出現(xiàn)違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔(dān)?！　【?、本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂，補充?！　〖追剑篲_________________ 乙方：_________________________　　代表人：________________ 身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日短期用工合同7　　甲方（用人單位）：　　法定代表人　　地址　　乙方：　　姓名　　年齡　　文化程度　　市街、巷號　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　〖追椒峙湟曳皆趰徫粨?dān)任職務(wù)。　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；　　實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資元，每月工資元；　　實行計件工資制，具體標(biāo)準為　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資。　　乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　”竞贤哂蟹尚ЯΓp方應(yīng)嚴格履行?！　∫环竭`反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失?！　×?、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方：　?。骸　∧暝氯铡　∧暝氯铡　¤b證機關(guān)：鑒證人：　　年月日短期用工合同8　　用人單位：__________　　勞 動 者：__________　　鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中?！　「鶕?jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：　　一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。雇傭期限在 周以內(nèi)。若甲方?jīng)]有