【正文】 《民政部 財(cái)政部關(guān)于發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)的通知》（民發(fā)〔20xx〕161號(hào)）第四項(xiàng)第（四）條：“縣級(jí)人民政府民政部門要與社會(huì)散居孤兒的監(jiān)護(hù)人簽訂協(xié)議?！　」聝篲________，性別_________，現(xiàn)年_________歲，　　出生于_____年___月____日。（乙方領(lǐng)取孤兒基本生活費(fèi)開戶銀行________________，　　銀行賬號(hào)：__________________________________________?！　《狃B(yǎng)費(fèi)　　乙方須每月在所在地人民政府民政部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取孤兒基本生活費(fèi)，并用于孤兒包括伙食、衣物、日常用品、教育、醫(yī)療、康復(fù)等經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的開支，不包含兒童大病醫(yī)療救助費(fèi)和寄養(yǎng)家庭勞務(wù)費(fèi)等?！　∷?、附則　　本協(xié)議由雙方簽字后生效，如有爭議可憑此協(xié)議共同到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海?qǐng)法院按本協(xié)議制作調(diào)解書?！　〖追胶炞郑ㄉw章）：__________乙方簽字（蓋章）___________　　_______年_____月_____日 _______年_____月_____日標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書 篇3　　員工自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議　　甲方：　　乙方：　　為增強(qiáng)企業(yè)活力，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力，提升員工職業(yè)技能，在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)?！　∫曳匠袚?dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分（由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除），企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。　　乙方享受原企業(yè)年金政策。　　乙方自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇?！　《?、執(zhí)行期限　　乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續(xù)簽?！　∪f(xié)議終止　　自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止，乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競(jìng)聘上崗，不競(jìng)聘和落聘的，按規(guī)定作待崗處理?！　∷?、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。乙方必須預(yù)留可聯(lián)系電話?！　×⒈緟f(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 內(nèi)退生效時(shí)間為 年 月?！　∫曳诫x開原工作崗位，自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼，內(nèi)退補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)退前的月工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放，為每月 元，且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。　　三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納　　內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳，單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行?！　∷摹?內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷。按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行　　六、 內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行?！　“恕?乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管?！　【?、 乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方提前30天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料?！　∈?乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的名譽(yù)和利益，否則，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分?！　∈弧?本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動(dòng)合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：　　1．甲方需向乙方支付制作費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)________元整（小寫￥_________）?！　?．甲方需對(duì)拍攝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織、安排、明確具體拍攝要求，配合乙方現(xiàn)場(chǎng)拍攝，如因組織安排不力而影響拍攝時(shí)間、效果，均由甲方承擔(dān)責(zé)任?！　∪⒁曳綑?quán)利和義務(wù)：　　1．乙方必須嚴(yán)格按照甲方腳本要求進(jìn)行拍攝及制作，且成片各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均需達(dá)到播出要求，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施?！　?．乙方在制作期間，甲方不得隨意更改腳本，如果因此造成乙方工作量增加或延誤交片時(shí)間，乙方有權(quán)要求甲方另行付費(fèi)?！　∷摹⒏犊罴皩徠绞剑骸　?．付款方式：雙方簽訂正式合同時(shí)甲方應(yīng)向乙方支付首款，計(jì)人民幣_(tái)________元整（小寫￥_________）；甲方審片通過后即結(jié)清全部尾款，計(jì)人民幣_(tái)________元整（小寫￥_________）。　　五、其它條款：　　1．本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效?！　?．未盡事宜雙方本著友好合作精神協(xié)商解決，如協(xié)商不成則通過訴訟程序解決，合同管轄法院為合同履行地法院。　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關(guān)工作。并決定錄用與淘汰?！　〖追皆诿嬖?、篩癬筆試、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正、公平、透明的原則，協(xié)議書《**高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》。　　由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個(gè)人信息得以上崗者，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)?！　〈_保每月最低工資1000元以上。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動(dòng)應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排?！　∫曳綉?yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極、主動(dòng)完成工作任務(wù)，服從安排，服從管理。　　乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。7日之后離職者，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用?！　「鶕?jù)xx勞動(dòng)局、物價(jià)局規(guī)定，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫： 貳佰元 〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。　　四、其他事項(xiàng)　　協(xié)議簽字日期：____年____月____日?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng)。 工地名稱： 地 點(diǎn)：　　二、 承租期限，費(fèi)用　　吊籃最低起租時(shí)間為30天，不滿30天以30天計(jì)算。實(shí)際退還日期 年 月 日，租金每天 元/臺(tái)，合計(jì) 元，每月結(jié)算一次租金。乙方不得用任何理由來推