【正文】 ：　　甲方代表：乙方代表：　　電話： 電話：　　日期： 日期：建筑合同模板3　　甲方名稱：　　法定代表人：　　所有制性質(zhì)：　　地址：　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月：　　學(xué)歷：　　身份證號(hào)碼　　電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日起 年 月 日止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。　　工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作?！　∫曳绞炀毱凇⒃囉闷趦?nèi)的薪資為 。　　甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、公司規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。按所在項(xiàng)目部規(guī)定每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，一次性結(jié)算支付：　　A、春節(jié)。C、辭職?！　∫曳焦ぷ鲘徫辉诠疽陨细鞑?、處、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。B、解聘?！　「鲉挝话才艈T工加班，應(yīng)支付加班工資，加班工資不列入年薪，在年終核算發(fā)放?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定?！　∫蛞曳皆?，甲方無(wú)法為其辦理社保手續(xù)的，乙方自主選擇參保地點(diǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用，憑有效憑證，按東陽(yáng)市社保部門(mén)規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷?！　“?、合同變更、解除、終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　∫曳讲荒軓氖禄蛘卟荒軇偃卧瓖徫还ぷ鞯?。乙方也可依法解除勞動(dòng)合同。　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的?！　∫曳讲坏猛瑫r(shí)與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳讲荒軇偃螎徫还ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方不得依據(jù)本條第2款的規(guī)定提前解除聘用合同：　　患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　　乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方?！　〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可隨時(shí)解除。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。　　十、商業(yè)秘密　　甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自外傳：　　甲方人事信息、員工薪資?！　〖追焦こ陶型稑?biāo)及施工經(jīng)營(yíng)管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！　〖追缴形锤吨T實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策?！　∫曳接羞`反公司規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門(mén)確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方可提出解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為，勞動(dòng)合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　∈?、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的解決辦法　　本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi)，以書(shū)面形式向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日建筑合同模板4　　甲方：__有限公司 聯(lián)系電話：　　乙方：__有限公司 聯(lián)系電話：　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就建筑業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：　　一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)行建筑業(yè)務(wù)外包服務(wù)　　乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供 建筑業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作?！　√峁┨娲鷨T工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效?！　〖皶r(shí)發(fā)放替代員工的工資?！　∪?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：　　a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的?！　、提供證件資料不真實(shí)。　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書(shū)?！　∫曳脚沙龅娜藛T應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作?！　∫曳皆诂F(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員?！　”緟f(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∧?月 日 年 月 日建筑合同模板5　　發(fā)包方（甲方）：XXXXXXXXX　　承包方（乙方）：XXXXXXXXX　　茲有乙方現(xiàn)承包甲方發(fā)包的工程，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達(dá)成