員工合同協(xié)議書模板三篇-在線瀏覽
2025-04-12 21:53本頁面
【正文】 _________。 。 ，泄漏甲方商業(yè)秘密的。 ，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。依照第9項解除勞動合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。 在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同： 。 、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。 。 、入學或出境定居的。 ，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的。 七、違反勞動合同的責任 ：_________。 八、其他有關事項 甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：_________。 九、雙方需要約定的其他事項 _________。 十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。 十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限： 合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。 以完成一定的工作任務為期限。 三、工作時間 甲方對乙方實行第____種工作制： 每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。 經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。 工資標準： 試用期工資待遇為________________。 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。 五、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任。 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________。 九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 ________________________。 甲方：_________乙方：_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點：_________ 員工合同協(xié)議書模板三 甲方：_____________________________ 乙方)：______________________ 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為_________期限合同。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。 。 ，勤奮工作。三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。 第六條 甲方為乙方提供必
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