關于停薪留職合同5篇-停薪留職要簽合同嗎-在線瀏覽
2025-04-12 21:21本頁面
【正文】 _____________________________________________________?！ ”竞贤疽皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門?！ 〖追剑篲_______________單位（蓋章） 代表人：_________________________（蓋章） 乙方：____________________（蓋章） ____年____月______日訂關于停薪留職合同范文2 根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號關于企業(yè)職工要求39。問題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動?！ ∫??！ 《?。 三?！ ∷?。如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員?！ ∥濉Ｓ馄诹鶄€月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除?！ “?。停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?！ 〉谝粭l 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年?！ 〉谌龡l 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。需要辦理的手續(xù)，由本人自理。 第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除?！ 〉谑畻l 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〖追剑篲________________ 代表人：_______________ 簽約日期：_____________ 乙方：_________________ 簽約日期：_____________關于停薪留職合同范文4 訂立合同雙方： 甲方：_________________________________（單位） 代表人：_______________________職務：______
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