停薪留職合同3篇-合同制停薪留職-在線瀏覽
2025-04-12 21:16本頁面
【正文】 金、勞動福利、醫(yī)療費等待遇。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。 第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡?！ ∷?、停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理?！ ∥?、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理?！ “恕⑼Ｐ搅袈毱陂g，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ ∈弧⑵渌篲____________?！ ”竞贤疽皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份。 甲方：_______________ 代表人：_____________ 乙方：_______________ ________年_______月______日訂停薪留職合同3 訂立合同雙方： 甲方：______
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