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公司半年通用工作總結(jié)最新10篇-在線瀏覽

2025-04-12 21:11本頁面
  

【正文】 個,排除原施工問題、報修故障解決率為x%。 四、信息發(fā)布工作 共計向客戶發(fā)放各類書面通知_次。 五、物業(yè)費的收繳工作 根據(jù)公司下達的收費通知,積極開展物業(yè)費的解釋、通知工作,做好催繳工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,及時完成每月水電費數(shù)據(jù)錄入、出賬。對未按時繳費的用戶進行催繳,對逾期的采取停水處理。門禁卡辦理累計x人次,公寓入住人員登記累計x人次。 八、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難 由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓,關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習,服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。 物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善。 精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。 公司半年通用工作總結(jié)4 本人認為作出總結(jié)應當主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,工作能力和具體業(yè)務方面,存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結(jié)。堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。 二、工作能力和具體業(yè)務方面 我在財務部門的工作崗位是出納?;仡欉@半年的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有工作崗位沒有高低之分,只有分工不同的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。 及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。 堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。我個人的理論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。 及時核對銀行存款,做到賬款相符,管理好相關憑證,防止丟失。 完成領導臨時交辦的其他工作。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的2022年將在充實、喜悅、收獲中度過。 公司半年通用工作總結(jié)5 春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。 一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用) 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。 在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。 三、為了更好的與部門溝通 我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。 那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。 其二是要學會與部門、領導之間的溝通。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 公司半年通用工作總結(jié)6 20年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。 每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學習等。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。 (二)順利完成了三險五金的繳納工作。 (三)積極配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務。因此,我部門積極響應行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。 安全工作重于泰山。車輛安全方面,嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠。 總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。 我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規(guī)章制度辦事。閬中是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,并分部門分專業(yè)進行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。 二、下一步工作打算 (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。 (3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。 (5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解! 公司半年通用工作總結(jié)7 上半年以來,財務科在上級業(yè)務部門正確指導下,在項目工程領導的直接領導下,根據(jù)、各級機關的安排,立足工程項目現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作,現(xiàn)將財務科有關情況總結(jié)如下: 一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況 截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費萬元,其
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