【正文】 在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； （1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； （3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； （4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： （1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的； （2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的； （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。并辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為______元。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。 （四）計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 （二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第一條 施工期限 施工期限： 年 月 日開始，在甲方制定的施工范圍內(nèi)工程完工，終止合同。 每車必須開有三聯(lián)票據(jù)，在三聯(lián)票據(jù)上有現(xiàn)場收料員簽字確認，三聯(lián)各持一份，并收回從根。 第三條 付款方式 每月結(jié)算一次。 第五條 要求 乙方必須配兩名司機，確保施工車輛在工作時間內(nèi)都有在崗人員，隨叫隨到。 乙方必須機械提供車主的姓名、住址、身份證號、聯(lián)系電話。 因乙方司機不聽現(xiàn)場人員指揮或機械維修時間過長，甲方可先將機械清退出場，再進行結(jié)算。 第六條 安全責任 乙方工作人員及機械的人身安全和設(shè)備安全，全部有乙方負責。 嚴謹野蠻施工或違章操作，一定要明確施工安全。 施工前，甲方向乙方提供施工現(xiàn)場地內(nèi)及周邊的通信光纜、輸油管線、輸氣管線等位置，施工時，乙方必須高度注意，否則由此引起的一切后果由乙方負責。對于不服從管理人員指揮者，每發(fā)生一次罰款1000元。情節(jié)和后果嚴重的，甲方有權(quán)終止合同，并清退出施工現(xiàn)場和扣除一定的機械租用金。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。 第九條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。 第十條 本合同雙方簽字蓋章后生效，、。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同，固定期限為 年，即從 年 月 日起至年 月日止。 二、工作內(nèi)容 第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責。 三、工作時間 第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，合理安排工作時間。 第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理： 由甲方安排補休。 四、勞動報酬 第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。 第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。 六、勞動紀律 第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。 第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業(yè)機密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的，甲方有權(quán)追究乙方責任。 第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合同。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。 被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。 不能勝任原工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。 第十四條乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)提前一個月通知甲方。 在試用期內(nèi)。 甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 患病或非用工負傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定，均按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟賠償辦法》執(zhí)行。 十、其他 本合同未盡事宜，雙方另定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 用工合同 篇5 優(yōu)秀作文推薦！甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國協(xié)議法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方乙方輸送本單位服務(wù)人員赴甲方處從事臨時服務(wù)工作事宜達成一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款?！《?、服務(wù)人員需求 甲方對乙方所提供的臨時服務(wù)人員的要求為： 1. 年齡在16周歲以上； 2. 身體健康，品德良好，無犯罪記錄； 3. 不得染發(fā)，不留長指甲，儀表儀容需達到甲方要求； 4. 服務(wù)員的服裝由甲方提供，乙方服務(wù)人員必需準備黑色褲子和黑色皮鞋； 5. 遵守酒店的各項規(guī)章制度。其標準為每人每小時RMB元（含稅），法定節(jié)假日為兩倍工資，另支付車補元每/人/次（限晚宴）。 　五、乙方權(quán)利義務(wù) 1. 乙方承諾其經(jīng)營主體資格符合法律規(guī)定且擁有進行勞務(wù)派遣的資質(zhì)； 2. 如因乙方或乙方派遣的勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員缺員的，乙方應(yīng)及時安排替換人員，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)予以賠償。 5. 乙方在每月底會按照甲方管理人員簽字確認的工作時間表格進行統(tǒng)計核算，把當月清單明細以郵件形式發(fā)送給部門負責人核對，待確認后在次月10日前開具正規(guī)服務(wù)發(fā)票至甲方，甲方應(yīng)在次月20日前結(jié)算支付。 、福利及稅項等。 7. 當乙方派遣的臨時服務(wù)人員在甲方處工作期間發(fā)生傷亡的，由乙方有關(guān)部門進行工傷申報并辦理相關(guān)手續(xù)，甲方必須積極配合，及時提供所有相關(guān)資料。甲方有權(quán)從乙方的應(yīng)付賬款中扣除，不足部分可以向乙方追償。 、受傷、損壞或耽誤，乙方負有并承擔責任。有效期屆滿本協(xié)議自動終止。　七、雙方權(quán)責： ，甲方有權(quán)扣去乙方人員的報酬，并立即退回乙方，該臨時服務(wù)人員而不承擔任何責任： 不服從甲方安排的工作，無故曠工者； ，無法完成甲方安排的工作，且沒有提前24小時通知甲方； ，如果由于乙方人員的工作失誤，造成該餐廳經(jīng)濟損失，且數(shù)額較大； 。 ，甲乙雙方不得在未經(jīng)允許的情況下與雙方服務(wù)人員建立任何勞動關(guān)系。任何一方故意或過失泄露該等信息的，須承擔相應(yīng)的違約責任，并向?qū)Ψ劫r償由此給對方造成的一切損失。　十、其他 ，甲乙雙方不得無故單方面終止本協(xié)議，如有違反，則所造成的一切直接損失由違約方全部承擔經(jīng)濟損失。 ，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有 同等法律效力。 　一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 區(qū) 街道 　二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日終止。 第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為xx 第六條 乙方工作應(yīng)達到xx標準。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 　五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為xxxx元或按xxxx執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)，合同范本《北京勞動用工合同》。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 　九、當事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 年 月 日 　勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更： 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 年 月 日 用工合同 篇7 甲方： 乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下： 一、合同期限： 自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。 三、勞動條件： 甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。 乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。 在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。 在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。 七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。 甲方： 乙方（簽字）： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國