停薪留職合同6篇-停薪留職合同是不是勞動合同-在線瀏覽
2025-04-12 21:07本頁面
【正文】 如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。 五、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 八、停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ ∈?、本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?！ ”竞贤酝Ｐ搅袈毱谙奁鹚阒掌鹕?，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〖追剑篲______________（蓋章） 代表人：_____________（蓋章） 乙方：_______________（蓋章） ________年_______月______日訂停薪留職合同范文3 甲方：xx公司 乙方：xx 地址： 聯(lián)系方式： 乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。如因特殊情況而延期的雙方另行商定?！ 〉谌龡l 停薪留職期間，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。 第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ 〉诎藯l 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 〉谑畻l 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定?！ 〉谑粭l 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力?！ 〉谝粭l 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為____ 年。 第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。需要辦理的手續(xù)，由本人自理?！ 〉谖鍡l 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ 〉谑畻l 本合同在履
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1