【正文】 值是需要自我尊重和受人尊重的。所謂對人格價值的尊重，與財富、權勢、名譽、學歷、名望無關。法律禁止對判刑的人虐待，禁止游街示眾，都是對人格價值的尊重。　　如果別人不尊重你的人格，但你自己要尊重自己的人格?！　∽晕覂r值是一個人對自己的有用性。一個人通過自己的努力能夠滿足自己的物質生活和精神生活的需求，使自己美夢成真，就是實現(xiàn)了自我價值。一個人對他人越有用，就越有社會價值。比如：我們敬仰貝多芬，是因為他是一位偉大的音樂家。所有在人類歷史上留下光輝業(yè)績，被后人所紀念的人，無一不是在某一職業(yè)領域做出卓越貢獻的人。因為我們是通過從事一個或幾個職業(yè)來滿足人生需求， 實現(xiàn)人生價值的?！　‘斘覀冮_始從事一個職業(yè)時，主要是為了滿足自己的生理需求，即滿足吃飯、穿衣、住房的需求。當我們擔任了管理人員以后，還要為同事、為企業(yè)而努力工作。什么是偉人呢?如果多閱讀一些偉人的傳記，就會發(fā)現(xiàn)：所謂的偉人，就其個人而言，其實也都是凡人。那么到底什么人是偉人呢?偉人就是指從事了偉大事業(yè)的人!他們因那項事業(yè)而偉大!他們因為要成就那項偉大的事業(yè)，必須錘煉自己高尚的人格。當他們把自己的價值感建立在民族、國家和社會的基礎之上時，就具備了無限的成功意志力?！　∈裁词鞘聵I(yè)呢?南懷謹說：“一個人一生里做一件事情，對世界人類永遠有功勞，永遠有利益給大家，這個才叫事業(yè)，如大禹治水。”　　成功的意志力首先來自于對目標的確認，確認目標時，可以問自己三個問題：　　1. 這個目標值得實現(xiàn)嗎?　　2. 這個目標有可能實現(xiàn)嗎?　　3. 如果實現(xiàn)不了，最壞的結果能承受嗎?　　如果對這三個問題的回答都是“是”，那么就不要再想目標實現(xiàn)不了怎么辦，而只想如何實現(xiàn)。不成功的人總是改變目標，卻從不改變方法。如果他當時只是考慮個人的榮辱，似乎自殺一百次都有足夠的理由。幾年后，成功帶領中國走上市場經濟道路，被譽為中國改革開放的總設計師，成為20世紀中國最偉大的政治家之一。鄧小平本人的人格也得到了最高度的升華，他在這一過程中的成功意志力為我們樹立了職場成功的光輝典范。在這幾十年的發(fā)展進程中，你如果沒有做成什么事，只有一個原因：沒想做事!職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3　　一、職業(yè)規(guī)劃的注意事項　　職業(yè)規(guī)劃是一件大事，它將決定大家一生的事業(yè)走向，同時也會影響相應的生活方式。 以下是我們總結出的五點職業(yè)規(guī)劃注意事項。很多年輕人容易被物質條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇?！　ふ覂?yōu)質的職業(yè)導師　　職場之路很漫長，很多職業(yè)經驗是必須靠時間累積。所以在職業(yè)規(guī)劃之前，可以尋找優(yōu)質的職業(yè)導師進行咨詢和了解，從他們身上解讀職場發(fā)展的定律，并少走不必要的彎路。虛心聆聽，就可以掌握一定的規(guī)律，讓自己的職業(yè)之路走得順暢。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。按照馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得安全、溫飽之后，是會渴望被人認同，被人尊重，甚至是自我理想實現(xiàn)的要求，所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感，當然職業(yè)目標可以分短期、中期、長期來完成。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的，就是通過職業(yè)發(fā)展的機會，體現(xiàn)個人的價值，為社會做出應有的貢獻。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好，而是切合實際的、可行的、有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃?！　≌_的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標　　職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設計過程中起著調節(jié)和指南作用。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。大學生的職業(yè)理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結合起來。避免設計中的盲目性，達到設計高度適宜。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等；還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。合理的知識結構一般指寶塔型和網(wǎng)絡型兩種。一般來說，進入崗位的新人，應重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等?？梢酝ㄟ^ “三下鄉(xiāng)”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓練。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4　　姓名 ： xxx 性別 ： 女 年齡 ：xx 學歷 ： 大專　　所 學 專業(yè) ： 文秘 職業(yè)傾向 ： 郵件分撿員、圖書館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統(tǒng)計員等　　個人特長 ： 暫未發(fā)現(xiàn)曾有經歷 酒店服務員、餐館服務員、ktv服務生、還發(fā)過傳單　　自我評估 我是社會型的女生，一個安靜，退居，自省，喜歡讀書而不喜歡與人交往的人。做事想在前，有周密的計劃，常深思熟慮，極少冒失妄動。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣。我，理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃堋Ｈ绻退麄兊?價值觀沒有抵觸，往往能包容他人。敏感、理想化、忠誠，對于個人價值具有一種強烈的榮譽感?！　NFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢想和想象。在日常事務中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，但是我非常堅定地對待內心的忠誠，為自己設定了事實上幾乎是不可能 的標準。十分堅定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感?！　NFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。　　INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。我樂于助人，關注別人的幸福，愿意在有需要時伸出援手。我寬宏大量，不念舊惡?！　∥曳钚凶月珊拓撠熑蔚纳顟B(tài)度，希望別人也能如此。我非常重視傳統(tǒng)和家庭價值，而這種以家為本的態(tài)度，或會令我獲得別人的敬重?！　∥蚁硎苌畹臉啡?，但首先必須處理好其它重要事務?！　∈煜さ沫h(huán)境和人物會令我感到輕松自在，對于結識新朋友，我的興趣不大。在選擇度假地點時，我會重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。若別人建議我嘗試一些存在風險或陌生的事物時，自己會感到猶豫不決，認為嘗試新事物只會浪費時間和金錢!　　不管怎樣，我始終都相信堅持就是勝利。所以，只要有決心，誰都能成功?！　∥膯T職業(yè)規(guī)劃Word版本免費下載： 文員服務員職業(yè) 規(guī)劃書表格　　我更相信那幾句話：　　機會是給有準備的人的　　自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握　　忍一時，風平浪靜。所以，應該多與人溝通，學會說話技巧　　D、 可能出現(xiàn)的意外及應急措施 ： 可能因為自己 太沉默而不受老板喜歡，然后被炒魷魚?！　ふ覂?yōu)質的職業(yè)導師　　職業(yè)生涯很長,可以尋找優(yōu)質的職業(yè)導師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,可能是頂尖企業(yè)的人事經理,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢?！　÷殬I(yè)發(fā)展要有大目標　　職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感,當然職業(yè)