【正文】 度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，、有效性　　大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度.　　建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、為企業(yè)發(fā)展服務(wù).　　做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、又維護公司的形象和根本利益.　　二、增加人員配置：　?。?）前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域.　　（2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機電維修組長約3名.　　三、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)　　春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，切勿濫竽充數(shù).　　四、加大人員考核力度　　在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作.　　五、加強市場調(diào)研，以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀.　　六、品牌推廣　　為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓.　　，現(xiàn)場展示企業(yè)實力；及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料　　加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識.　　七、客戶接待　　，業(yè)務(wù)部要在方法上、步驟上、又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風(fēng)格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的.個人的工作計劃 篇3　　20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告?！　∽龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票?！　⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更　　能符合公司發(fā)展的步伐。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。我一定以此為契機，加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，虛心接受工作室領(lǐng)銜人的指導(dǎo)，踏實工作，深入研究，鉆研新教材，開展課題研究，探索有效教學(xué)方法，培養(yǎng)青年教師，積極參加工作室在線交流研討活動，解答教學(xué)疑難問題，學(xué)習(xí)傳播教研教改信息。不斷提升自己的專業(yè)知識和理論水平及教學(xué)水平，促進自我的成長發(fā)展?！　《?、主要工作及措施　　。并利用工作室進行學(xué)習(xí)心得交流分享，分享彼此的感悟與收獲。積極承擔公開課和講座。　　。開展研究，制訂課題三年實施方案，做到每學(xué)年有課題研究計劃和小結(jié)，三年有課題研究總結(jié)。為進一步完善工作室已經(jīng)建立的網(wǎng)站做出一份努力，學(xué)習(xí)領(lǐng)銜人編寫的當前教學(xué)熱點文章，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得、體會。積極參加工作室建立的所開展的網(wǎng)絡(luò)備課或?qū)ｎ}研討活動，如研討某課時備課或單元備課設(shè)想及需要解決的重點、難點和疑難問題。與本校思品教師密切配合，帶領(lǐng)他們參與有關(guān)教研活動，發(fā)揮他們的專業(yè)成長。撰寫1篇教學(xué)文章（包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反思、經(jīng)驗總結(jié)等），力爭在本學(xué)年發(fā)表1篇CN級教學(xué)文章。為了提高工作室成員的教學(xué)水平，擴大教育視野，發(fā)揮工作室團隊先行研究、示范引領(lǐng)和成果輻射的作用，積極參加工作室組織的全體成員到外校參加的觀摩學(xué)習(xí)。　　“送教送培”活動。包括個人成長規(guī)劃、課題研究方案、工作室個人年度工作計劃及總結(jié)、撰寫教學(xué)文章（包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆、案例反思、案例分析、經(jīng)驗總結(jié)等）。20xx年3月我很榮幸的加入到XX幼教這個團隊，開始了我新的工作歷程。但是由于我班男女比例不均勻，自制能力較差，所以需加強常規(guī)方面的訓(xùn)練，在守紀律和懂禮貌方面也有待加強，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂注意力。　　從幼兒興趣入手，鼓勵幼兒多積極參與各類游戲和活動，培養(yǎng)興趣，多多表揚，合理的安排組織幼兒的一日活動，動靜交替，多種方式方法結(jié)合，提高幼兒興趣?！　∪?保育方面　　三位老師互相配合嚴格要求幼兒飯前便后勤洗手，每天勤鍛煉，開展豐富多彩的體育活動和游戲，增強幼兒體質(zhì)?！　∷?、個人專業(yè)素養(yǎng)方面　　教師的一言一行直接影響到孩子，因此要提高自身的素養(yǎng)才能教育好孩子。　　五、家長工作方面　　父母是孩子的第一任老師，教育好孩子離不開家長配合。主動的向家長反饋幼兒在園各方面情況，了解幼兒在家表現(xiàn)。積極與家長交流幼兒的教育問題，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離。做一名快樂的受幼兒和家長喜愛的教師，不斷提升自我價值?！　∫患径取　^(qū)域內(nèi)奉化三江