有關(guān)用工合同集合七篇-在線瀏覽
2025-04-05 22:02本頁(yè)面
【正文】 址： 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉诙l 乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！ 〉谖鍡l甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資 元獎(jiǎng)金，甲方每月的11日前向乙方支付工資?！ 。ǘ┯型的秘?cái)物，吸毒，打架斗毆行為的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； ?。ㄎ澹﹪?yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的； 第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：合同履行期若乙方工作期間私自離崗，甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及違約金。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）：用工合同 篇4 甲方： 乙方： 甲方在北碚東陽(yáng)黃桷碼頭經(jīng)營(yíng)沙石需要自卸貨車裝運(yùn)，乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運(yùn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)沙、石的貨源?！ 《?、乙方的權(quán)利和義務(wù)?！ ∫曳綉?yīng)保證車輛在良好的車況下正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∫曳奖仨氃诩追竭\(yùn)貨時(shí)隨喊隨到?！ ∪⒑贤谙蓿?0xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年，一年一簽。協(xié)商不成的，可提交司法程序解決?！ 〖追酱砗炞郑?乙方代表簽字： 年月日：用工合同 篇5 甲方： （ 火鍋店） 乙方： （乙方兩人，為夫妻關(guān)系） 甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守?！ 《?、乙方的工作職責(zé)及要求 （一）乙方必須服從甲方的管理與安排； ?。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐； ?。ㄈ┮曳截?fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛； ?。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失； （五）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理； ?。┖筇脝T工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等?！ ∫曳綖榉蚱揠p方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬(wàn)伍仟元整）。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清?！ ∥濉ⅹ?jiǎng)金發(fā)放條件 后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量； 乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)?。衛(wèi)生清潔?！ ×?、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰： 未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎(jiǎng)金； 因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。 甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日用工合同 篇6 甲方(用人單位)： 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) 電話 地址 乙方(勞動(dòng)者)： 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼 住址 市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村) 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1