【摘要】2020/9/19--1——增員觀念篇2020/9/19--2增員難不?辛苦三五年享樂一輩子?2020/9/19--3增員一直是我們各級主管比較關(guān)注的一個話題。有的主管成于增員;有的主管敗于增員;有的主管傷心于增員;有的主管煩惱于增員2020/9/19--4怎一個
2024-10-18 14:42
【摘要】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產(chǎn)自助助人工作自主自我成長社會地位作育英才自我實(shí)現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達(dá)到上述的目的,前提是你的團(tuán)隊(duì)要有…業(yè)績資產(chǎn):在你出國/睡覺..都能幫你賺錢!!--為你的團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)
2024-10-18 06:52
【摘要】1萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)nyiwang.com2請不要做拒絕處理?有增員疑難和疑慮,是今天市場狀況下必然產(chǎn)生的正?,F(xiàn)象。?你對新人做拒絕處理,新人一定拒絕你的處理。最后結(jié)果:你被處理。?共同分析生活:這是分析市場的前提;只要不拒絕生
2024-10-18 16:07
【摘要】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個人的目的。團(tuán)隊(duì)的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2024-10-18 18:38
【摘要】--1不增才則“死”--增才觀念篇?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員怎么了???困惑?。?!我的營業(yè)組人數(shù)越來越少,維持成了難題!當(dāng)時(shí)感覺增員不錯,因零業(yè)績被清零了!興奮而來,走時(shí)丟下三個字“不適合”!增了那么多人,
2024-10-18 07:43
【摘要】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員好嗎??請問大家你對增員怎么看??再請問大家別人對增員怎么看??人好增嗎?--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--4
【摘要】--1市場個人直接觀察法增員技巧--2綱要一、導(dǎo)言二、市場個人直接觀察法增員流程1、接觸篇2、追蹤篇3、促成篇4、輔導(dǎo)篇5、家訪篇三、市場個人直接觀察法操作關(guān)鍵點(diǎn)--
2024-10-18 07:55
【摘要】增員選材---三步必達(dá)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?發(fā)展高素質(zhì)、高績效的專業(yè)團(tuán)隊(duì)“增員”是保險(xiǎn)營銷發(fā)展永恒的話題,在營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與經(jīng)營上,一直被視為重中之重,雖然在實(shí)際操作中,增員并沒有固定不變的程序與模式,然而,任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律,按照規(guī)律辦事,在他人成功的基礎(chǔ)上成長,往往能實(shí)現(xiàn)的事半功
2024-10-18 08:07
【摘要】--190天太久,只爭朝夕——**三季度“月月晉升”方案?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2沒有哪個人到保險(xiǎn)公司來不是為了升官發(fā)財(cái),而是為了一直呆在別人手下!--3走過三季度淘出了兩種感覺★意猶未盡★躊躇
2024-10-18 17:22
【摘要】--1增員心態(tài)-增員選擇制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2我們團(tuán)隊(duì)目前的最大困擾是什么?中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--3業(yè)績=人力*人均保費(fèi)人均保費(fèi)的提升是一個漸進(jìn)過程,
2025-07-29 02:52
【摘要】中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--0森林王國制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--1我們將要培養(yǎng)5位優(yōu)秀的督導(dǎo).50位優(yōu)秀的經(jīng)理.那個人是你嗎?森林王國的使命?
2024-10-18 07:01
【摘要】--1增員新享法增員沙龍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2--3回顧身邊的2020四五聯(lián)動,轟轟烈烈大增員!增員沙龍第一季兩個月的時(shí)間,110位營銷將士參與,帶來了102位新人的加盟XX規(guī)模人力直接升到350人平臺!同時(shí)也涌現(xiàn)了宮美玲、蔣昌菊、毛艷菊、滕
2024-10-19 17:14
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補(bǔ)充人力的脫落;2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績生產(chǎn)的能力;3、不斷育成新
2024-10-18 18:49
【摘要】--1--2為什么要增員?--3--4?增員有哪些好處??增員有哪些壞處?--5增員與精兵之路業(yè)績=人數(shù)×人均件數(shù)×件均保費(fèi)--6影響組織的幾個因素
2024-10-18 16:00
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經(jīng)說:我每天工作32萬個小時(shí)。美國著名的快餐連鎖麥當(dāng)勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個分店大約有一小時(shí)的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個小時(shí),但麥當(dāng)勞總
2024-10-18 16:08