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銷售經(jīng)理下半年工作計(jì)劃-在線瀏覽

2025-04-05 22:00本頁(yè)面
  

【正文】 售、提升產(chǎn)品的終端形象。  拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家?! ∮捎谔鞖庋谉幔N量會(huì)有所下滑。  為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備。  對(duì)前幾個(gè)季度新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)?! ?duì)區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動(dòng)?! ?duì)沃爾瑪萬(wàn)達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的特價(jià)銷售活動(dòng)?! ∵@就是我所制定的今年的工作計(jì)劃,假如有不妥之處,請(qǐng)給予指正。銷售經(jīng)理下半年工作計(jì)劃3  不知不覺(jué),我進(jìn)入公司已經(jīng)有一年了?,F(xiàn)在XX上半年已經(jīng)結(jié)束,我想在這時(shí)寫(xiě)下半年工作計(jì)劃。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)?! 《?shí)施措施  熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。作為公司一名銷售經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。專業(yè)知識(shí)、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容?! ≡诳蛻舻姆矫媾c客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)a類客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次,b類客戶半個(gè)月聯(lián)系一次,c類客戶一個(gè)月聯(lián)系一次?! ≡诰W(wǎng)絡(luò)方面  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的編寫(xiě)以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接下半年新的挑戰(zhàn)?! 』痉结槪骸 。ㄒ唬?部門所有人員必須都能精通業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)?! 。ㄈ?為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制,本部門將貫徹重賞重罰政策。  2. 銷售團(tuán)體建設(shè)及規(guī)劃  根據(jù)20xx年下半年國(guó)內(nèi)銷售目標(biāo)1010萬(wàn),業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍要達(dá)到7人?!   〗∪屯晟剖袌?chǎng)部規(guī)章制度,目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)勝劣汰, 評(píng)選銷售標(biāo)兵等形式,激發(fā)營(yíng)銷人員的內(nèi)在活力。  因上周開(kāi)會(huì)安排業(yè)務(wù)員銷售任務(wù)后,兩個(gè)業(yè)務(wù)員壓力太大,相續(xù)辭職。  ,以方便業(yè)務(wù)開(kāi)展?! ?。銷售經(jīng)理下半年工作計(jì)劃5  作為銷售部經(jīng)理的自己為了更好地帶領(lǐng)好銷售團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績(jī),我在以往的銷售部管理工作中付出了很多的心血,盡管說(shuō)我手底下的員工在工作中從未讓滿懷期待的自己失望過(guò),但是本著“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”的想法還是為了以后的工作做一些簡(jiǎn)單的規(guī)劃與準(zhǔn)備比較好,至少?gòu)慕酉聛?lái)的下半年工作我便能夠看出目前的形式是不容忽視的,所以我打算為自己對(duì)銷售部的管理工作制定一份下半年的工作計(jì)劃?! ∑浯蝿t是整理好銷售員拜訪客戶所需要用到的一些資料,這樣的話可以在鍛煉自己計(jì)算機(jī)能力之余也能更好地配置現(xiàn)有客戶資源,不管怎么說(shuō)銷售部之中還是應(yīng)該以業(yè)績(jī)說(shuō)話才能夠打開(kāi)“唯才是舉”的晉升通道,或許現(xiàn)在對(duì)銷售員的培養(yǎng)便是為公司日后的發(fā)展培養(yǎng)人才,而且即便是為了業(yè)績(jī)也應(yīng)該要做好對(duì)銷售員最大的幫助,只有這樣才能夠?qū)N售團(tuán)隊(duì)中每個(gè)員工的潛力都激發(fā)出來(lái),而且整理好相關(guān)的資料本就是自己作為銷售經(jīng)理的職責(zé)之一?! 】偟膩?lái)說(shuō)下半年的工作重心還是放在對(duì)銷售部后繼人才的培養(yǎng)上面,所以說(shuō)對(duì)于下半年所制定的計(jì)劃也大部分都是圍繞這個(gè)方向開(kāi)展的,不過(guò)對(duì)于我來(lái)說(shuō)頭一次如此安穩(wěn)地制定相應(yīng)的銷售工作計(jì)劃呢!因此我還是希望自己所勾畫(huà)出的藍(lán)圖還是能夠全部實(shí)現(xiàn)在眼前的。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。  努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平  其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面的知識(shí),學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。  進(jìn)一步拓展銷售渠道  xx市場(chǎng)的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷售的。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,聽(tīng)他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。做好市場(chǎng)銷售,首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作。面向社會(huì)吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。要以以人為本、服務(wù)企業(yè)為核心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立企業(yè)良好形象,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力。轉(zhuǎn)眼XX上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在做好XX年上半年工作總結(jié)的同時(shí),也做好20xx年銷售經(jīng)理下半年工作計(jì)劃:  一、細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)  我負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶?! §柟态F(xiàn)金管理市場(chǎng)地位。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。
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