基層紀(jì)委書記踐行群眾路線剖析材料-在線瀏覽
2025-04-05 21:58本頁面
【正文】 聯(lián)系不夠，自己不想做艱苦細(xì)致的調(diào)研工作，撲下身子到基層的機(jī)會(huì)少?？赡苁悄昙o(jì)的原因，自己缺少了膽大心細(xì)、敢硬碰的勇氣，工作上只求過得去就行了。 一是群眾觀念還有待加強(qiáng)，在辦公室的時(shí)間多，深入到基層去調(diào)研的時(shí)間少。這也無法為后續(xù)工作的開展提供有力的依據(jù)，造成工作脫離群眾、脫離實(shí)際的問題。特別是對(duì)困難群體的關(guān)注不夠，沒有為他們解決實(shí)際困難。當(dāng)職工群眾向我們反應(yīng)一些企業(yè)問題時(shí)，我們沒有引起足夠的重視，督查的力度不大，沒有一抓到底，也未會(huì)同有關(guān)部門將紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)到位，導(dǎo)致問題解決不徹底、企業(yè)整改不到位的局面。四是有官架子，未真正做到一視同仁。五是工作討論浮于表面，常常關(guān)注于一些不直接分管的工作，提出了不少疑問，但卻不能提出有建設(shè)性的意見。往往是“大處”著眼有余，但“小處”入手不足，難以解決基層的實(shí)際問題。我在紀(jì)檢崗位上已經(jīng)待了數(shù)年，隨著工作閱歷的日漸豐富以及職務(wù)上的變化，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)日漸淡化，為群眾切實(shí)辦好事的勁頭也不足了。作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記，對(duì)待一些突出的矛盾或深層次的問題，還是缺少了改革的魄力，不能迎難而上，切實(shí)解決上述問題。二是存在畏難情緒，遇事有躲避思想，有時(shí)會(huì)拈輕怕重，不愿直面難題。隨著社會(huì)的發(fā)展，享樂主義在國內(nèi)大肆蔓延。四是老好人思想，不愿得罪人。 對(duì)于其它單位的宴請(qǐng)，有時(shí)難以推辭，礙于人情、面子，對(duì)這些迎來送往拒絕得不夠堅(jiān)決。 三、上述問題的思想根源 （一）相關(guān)理論知識(shí)比較欠缺 一個(gè)合格的黨員干部首先必須具備成熟的理論知識(shí)，才能在政治面前保持清醒的頭腦。另外，對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存在一定偏差，認(rèn)為理論知識(shí)沒有太大用處。在學(xué)習(xí)時(shí)，也不能深入思考，不能深刻理解理論知識(shí)的內(nèi)涵。對(duì)于政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，常常局限于記住了幾個(gè)要點(diǎn)與幾段講話等。 （二）“四風(fēng)”問題的原因 當(dāng)上紀(jì)委書記后，我逐漸有了上下級(jí)的觀念，慢慢放松了對(duì)自己的要求。對(duì)待工作，只求完成即可，不注意工作質(zhì)量。這從側(cè)面反應(yīng)出我缺少硬碰的氣魄，思想比較平庸。在日常工作中沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念。過去我會(huì)常常自省，反思自身的不足，隨著年齡的增大，工作上不思進(jìn)取，把一些外部因素看得過重，放松了對(duì)個(gè)人的要求，更關(guān)注自身的榮辱進(jìn)退，極少關(guān)注群眾利益。心里認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)能力過硬，論資歷也夠，聽不進(jìn)太多的意見，導(dǎo)致事業(yè)心和責(zé)任感均有所淡化。這成為腐蝕黨員干部思想的重要利器。對(duì)待工作只求完成任務(wù)，滿足于無大錯(cuò)無大過即可
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