【正文】 均應(yīng)按以下程序解決： ，如管理員不在，可直接報告雇主。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華_____共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止。 ，_____方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 四、雇傭時間、雇傭報酬 ，乙方的雇傭報酬為_________元/小時。 ，在_____方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，_____方的其他福利或待遇均不適用于乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，雙方可協(xié)商續(xù)簽。 六、其他 (合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，_____乙雙方可通過協(xié)商解決。 ，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，_____乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第一條 協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為______個月，從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。 乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。 第三條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。服從甲方的管理和教育。 　　第四條 勞動報酬 乙方月工資為：____________元/月 乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。 第五條 勞動紀(jì)律 如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。 甲方：_____________________________乙方(姓名)：_____________________________ 身份證號碼：________________________身份證號碼______________________________ 精選 2022雇傭保姆合同范文 甲方： 酒店方 乙方： 廚師方 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從 年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至 年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 甲方免費提供乙方工作餐。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的 情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。 乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī) 定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。 乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。 乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān) ；若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證 安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。 乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 1若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。一、合同期限：合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量。三、乙方工作責(zé)任及要求：乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任；公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯；乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；占小便宜、有偷竊行為。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。以下是為大家精心準(zhǔn)備的：3篇單位雇傭合同范文，歡迎參考閱讀! 單位雇傭合同范文一 甲方(用人單位): 住所：