最新在公司五四青年節(jié)座談會(huì)上的發(fā)言稿-在線瀏覽
2025-04-05 21:57本頁面
【正文】 記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)罴t星的講話以及黨委委員、紀(jì)委書記霍亦琳等領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言中的精神令我深受啟發(fā)。 一、抓好人才強(qiáng)企 對(duì)于企業(yè)來說，人才十分重要，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力推動(dòng)人才強(qiáng)企。此外，完善集團(tuán)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障機(jī)制，讓員工的每一份付出與努力都能有與之對(duì)應(yīng)的回報(bào)與福利，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而讓一大批優(yōu)秀人才成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。再者，應(yīng)當(dāng)大力推動(dòng)企業(yè)員工的全員分層分類培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，認(rèn)真組織開展外派鍛煉、內(nèi)部輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗，從而使員工能力素質(zhì)不斷提高。具體的，我認(rèn)為可以在
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