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有關(guān)護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃3篇-在線瀏覽

2025-04-05 21:52本頁(yè)面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會(huì)滿意)?! ?科室積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,建立護(hù)理崗位能級(jí)要求的整體護(hù)理模式;每季度進(jìn)行總結(jié)、分析,及時(shí)修訂措施?! ?在今年,設(shè)責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士對(duì)自己分管床位的病人及時(shí)進(jìn)行回訪,同時(shí)護(hù)士長(zhǎng)不定期對(duì)轉(zhuǎn)出的患者進(jìn)行回訪,考核責(zé)任護(hù)士的滿意度,對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)報(bào)護(hù)理部參加年度優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選?! ?認(rèn)真學(xué)習(xí)二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會(huì)每句每字的深刻含義,逐項(xiàng)落實(shí)?! 。ㄋ模┘訌?qiáng)質(zhì)量控制工作,無(wú)嚴(yán)重護(hù)理不良事件發(fā)生?! ?認(rèn)真做好一級(jí)質(zhì)量控制工作,每月進(jìn)行反饋有記錄,本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施,將一級(jí)質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好?! ?做好科室的節(jié)能增效,各科室有節(jié)能增效項(xiàng)目,建立高耗值物品入庫(kù)使用登記,控制成本支出,減少損耗,提高經(jīng)濟(jì)效益的含金量?! ?控制風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,建立護(hù)士長(zhǎng)巡查制度,即每天重點(diǎn)巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護(hù)理會(huì)診患者和安全隱患,并做好記錄?! ?認(rèn)真查找安全隱患,每月都要查出安全隱患,定出措施,跟蹤驗(yàn)證?! ?在病情允許的情況下,抬高患者的床頭30度,做好標(biāo)準(zhǔn)化的危重病人護(hù)理第一步?! ?護(hù)士長(zhǎng)做好新進(jìn)科人員的安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握本科的安全防范措施,并有帶教人員負(fù)責(zé)管理,減少不良事件發(fā)生。對(duì)于不良事件、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、會(huì)診、壓瘡等情況,及時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,及時(shí)修訂防范措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。   制定科室的培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃逐月逐級(jí)落實(shí)?! ?按照??谱o(hù)士的培訓(xùn)要求,安排護(hù)士參加北京市的??谱o(hù)士培訓(xùn),取得上崗證?! ?充分利用交接班、護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的機(jī)會(huì),進(jìn)行小講課,理論指導(dǎo)實(shí)踐愛(ài)你,逐步提高護(hù)理人員的能力及水平。 ?。ㄆ撸┳龊每剖业慕虒W(xué)及科研工作   認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實(shí)習(xí)人員的管理,按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳  授技能、出科時(shí)的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),教、用相結(jié)合,注重實(shí)習(xí)生的臨床帶教工作,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,得到實(shí)習(xí)生的好評(píng)?! 。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護(hù)工作?! ∽龊冕t(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、保潔員、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生?! ≈贫ㄈ耍篲_______________ 2
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