有關(guān)護士個人年度計劃3篇-在線瀏覽
2025-04-05 21:52本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意）?！ ?科室積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，建立護理崗位能級要求的整體護理模式；每季度進行總結(jié)、分析，及時修訂措施?！ ?在今年，設(shè)責任組長及責任護士，責任護士對自己分管床位的病人及時進行回訪，同時護士長不定期對轉(zhuǎn)出的患者進行回訪，考核責任護士的滿意度，對優(yōu)秀者給予獎勵，同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選?！ ?認真學習二級綜合醫(yī)院評審標準，深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義，逐項落實?！ 。ㄋ模┘訌娰|(zhì)量控制工作，無嚴重護理不良事件發(fā)生?！ ?認真做好一級質(zhì)量控制工作，每月進行反饋有記錄，本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施，將一級質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好?！ ?做好科室的節(jié)能增效，各科室有節(jié)能增效項目，建立高耗值物品入庫使用登記，控制成本支出，減少損耗，提高經(jīng)濟效益的含金量?！ ?控制風險關(guān)口前移，建立護士長巡查制度，即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄。 認真查找安全隱患，每月都要查出安全隱患，定出措施，跟蹤驗證?！ ?在病情允許的情況下，抬高患者的床頭30度，做好標準化的危重病人護理第一步。 護士長做好新進科人員的安全培訓(xùn)，學習掌握本科的安全防范措施，并有帶教人員負責管理，減少不良事件發(fā)生。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進?！ ?制定科室的培訓(xùn)計劃，按照計劃逐月逐級落實?！ ?按照專科護士的培訓(xùn)要求，安排護士參加北京市的?？谱o士培訓(xùn)，取得上崗證?！ ?充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課，理論指導(dǎo)實踐愛你，逐步提高護理人員的能力及水平?！ 。ㄆ撸┳龊每剖业慕虒W及科研工作 認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳 授技能、出科時的考核的流程進行培訓(xùn)，教、用相結(jié)合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評?！ 。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作。 做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生?！ ≈贫ㄈ耍篲_______________ 2
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