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有關(guān)護士個人年度計劃3篇-在線瀏覽

2025-04-05 21:52本頁面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意)?! ?科室積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,建立護理崗位能級要求的整體護理模式;每季度進行總結(jié)、分析,及時修訂措施?! ?在今年,設(shè)責任組長及責任護士,責任護士對自己分管床位的病人及時進行回訪,同時護士長不定期對轉(zhuǎn)出的患者進行回訪,考核責任護士的滿意度,對優(yōu)秀者給予獎勵,同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選?! ?認真學習二級綜合醫(yī)院評審標準,深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義,逐項落實?! 。ㄋ模┘訌娰|(zhì)量控制工作,無嚴重護理不良事件發(fā)生?! ?認真做好一級質(zhì)量控制工作,每月進行反饋有記錄,本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施,將一級質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好?! ?做好科室的節(jié)能增效,各科室有節(jié)能增效項目,建立高耗值物品入庫使用登記,控制成本支出,減少損耗,提高經(jīng)濟效益的含金量?! ?控制風險關(guān)口前移,建立護士長巡查制度,即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患,并做好記錄。   認真查找安全隱患,每月都要查出安全隱患,定出措施,跟蹤驗證?! ?在病情允許的情況下,抬高患者的床頭30度,做好標準化的危重病人護理第一步。   護士長做好新進科人員的安全培訓(xùn),學習掌握本科的安全防范措施,并有帶教人員負責管理,減少不良事件發(fā)生。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況,及時進行跟蹤驗證,及時修訂防范措施,實現(xiàn)持續(xù)改進?! ?制定科室的培訓(xùn)計劃,按照計劃逐月逐級落實?! ?按照專科護士的培訓(xùn)要求,安排護士參加北京市的??谱o士培訓(xùn),取得上崗證?! ?充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會,進行小講課,理論指導(dǎo)實踐愛你,逐步提高護理人員的能力及水平?! 。ㄆ撸┳龊每剖业慕虒W及科研工作   認真做好新進科人員、實習人員的管理,按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳  授技能、出科時的考核的流程進行培訓(xùn),教、用相結(jié)合,注重實習生的臨床帶教工作,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作,得到實習生的好評?! 。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作。  做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生?! ≈贫ㄈ耍篲_______________ 2
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