招商局維穩(wěn)工作述職報告-在線瀏覽
2025-04-05 21:41本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，結(jié)合實際，研究制定了具體實施意見。進一步強化局機關(guān)干部職工的法制觀念和法律意識，各項維穩(wěn)制度不斷完善，安全防范能力有了較大提高。 一、抓組織建設(shè)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 維護社會穩(wěn)定工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，它是保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)快速健康發(fā)展和解決社會治安問題的根本途徑。第一，提高認識。針對招商局工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，分析我局維穩(wěn)形勢，部署各項具體工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在強化綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的同時，充實人員，落實經(jīng)費，切實保證綜治維穩(wěn)工作順利進行。我局已與縣委、縣政府，局黨組與各股室簽訂了維護社會穩(wěn)定目標責(zé)任書，全面具體落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標管理責(zé)任制。按照綜治維穩(wěn)工作目標責(zé)任書的要求，我局將具體內(nèi)容進行量化，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查，年度有總結(jié)?！ 《?
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