學生會生活部工作計劃經(jīng)典-在線瀏覽
2025-04-05 21:39本頁面
【正文】 (3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力?！ ∥?、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進的優(yōu)良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們xx學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中?！ ∫陨鲜俏疑畈康墓ぷ饔媱潱魺o太大變動將嚴格按計劃實行。 我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。學生會當然也基于原來的規(guī)模發(fā)展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一?！ ∧繕伺c任務 在學習部現(xiàn)有的基礎之上，繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。 (二) 由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創(chuàng)建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。 二、 尚存的問題 (一) 部內(nèi)自身的發(fā)展和部員的管理有待改善，需加強培養(yǎng)干事的工作能力，提高工作效率?！ ?三) 學習部與其他部門的關系仍有待進一步加強?！ 〗鉀Q方式與措施 一、加強人員組織與管理： 加強鍛煉干事的工作能力。 (一) 部內(nèi)成員職責：積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流。掌握本班的學習狀況，與本班學習委員負責班內(nèi)的學習風氣建設?！ ?二) 學習委員會職責：認真負責班內(nèi)的學習工作，掌握所有班內(nèi)學生的學習狀況，加強班級學風建設。做好日常中老師和學生們的串接工作。(請假需提前)學期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的三分之一，否則取消其評優(yōu)資格?！ ?) 部員在活動中的
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