【正文】 方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革，發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)”安全為天，生命至遵循重要意義”，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。 　　一種有效機(jī)制，以確保安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行安全文化。使安全文化理念深入人心，一定要有科學(xué)的機(jī)制，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型組織。在安全教育、安全研究的內(nèi)容和形式的豐富多彩的浮現(xiàn)，使安全教育，有知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全、有趣、娛樂，讓職工參與活動(dòng)，在不知不覺中加強(qiáng)教育的安全意識(shí)。加強(qiáng)基層的現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持工地安全和利益的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的，“不安全行為”的管控，確保安全生產(chǎn)。以安全培訓(xùn)，在企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、培訓(xùn)組織，促進(jìn)教師教學(xué)，為了安全，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)體系，并探討了安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)和安全訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，以提高文化素質(zhì)的全體員工的安全培訓(xùn)，科學(xué)，人文，提高安全培訓(xùn)的有效性。 　　一名優(yōu)秀的員工是為了塑造安全職業(yè)行為。高尚的人格力量展示了良好的職業(yè)道德，并具有良好的職業(yè)形象，以高尚的安全文化。實(shí)施措施之前工人施工，并提出了具體的操作要求。二是要深化危險(xiǎn)的活動(dòng)，加強(qiáng)有效預(yù)見能力。哦，真正的危險(xiǎn)預(yù)見班次，下崗職工生產(chǎn)場(chǎng)地條件、勞動(dòng)安全、施工過(guò)程中，可能會(huì)威脅到正常生產(chǎn)安全事故造成的危害，做到心中有數(shù)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)優(yōu)秀的工人的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作態(tài)度、一流的工作精神。于是，總結(jié)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)開始提上了議事日程。 　　國(guó)家設(shè)立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過(guò)集中宣傳，鼓勵(lì)大家重視安全，不斷提高全民的安全意識(shí)和防范技能，努力營(yíng)造“強(qiáng)化紅線意識(shí)促進(jìn)安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問(wèn)題，全面糾正發(fā)展觀問(wèn)題上的偏差。一是電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)重，容易出現(xiàn)趕工期、搶進(jìn)度、突擊施工、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象。三是迎峰度夏面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。 　　“安全月”之后，更要把安全生產(chǎn)當(dāng)成最大的事，集中精力，科學(xué)、合理的開展工作。一是要加強(qiáng)安全教育。二是要明確安全責(zé)任。三要切實(shí)履行職責(zé)。 　　只有把月月都當(dāng)成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)事事講安全，讓安全警鐘長(zhǎng)鳴，才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面?！凹t線意識(shí)”就是要嚴(yán)格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè)，是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線，安全紅線”就是“生命線”，只有真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障，社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。就是要把安全生產(chǎn)與轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式緊密結(jié)合起來(lái)，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，“安全紅線”是對(duì)安全生產(chǎn)工作的基本要求，也是安全生產(chǎn)的根本目標(biāo)。 　　全員參與遠(yuǎn)離紅線 　　安全生產(chǎn)需要每個(gè)人的參與，需要大家的共同努力來(lái)完成，在學(xué)習(xí)宣傳上狠下功夫。 　　強(qiáng)化管理杜絕違章 　　安全管理松懈，制度執(zhí)行不嚴(yán)的時(shí)候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核、監(jiān)督上不夠認(rèn)真嚴(yán)肅，造成職工安全思想放松，工作隨意性大，極易發(fā)生違章而導(dǎo)致事故，習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為，克服它必然是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這就要求我們決不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足夠的耐心，深入開展反違章工作，用“三鐵”反“三違”，即：用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”，樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念， 　　“安全紅線”是為員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線，為了每個(gè)人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展，請(qǐng)“遠(yuǎn)離紅線珍愛生命”。 　　觀看了《生命重于泰山》專題片后，深刻認(rèn)識(shí)到了安全的保障對(duì)于當(dāng)今社會(huì)上工作人員來(lái)說(shuō)是多么的重要。然而，在我們現(xiàn)實(shí)生活中，總會(huì)有一小部分員工在安全問(wèn)題上，總想體現(xiàn)出自己的小聰明，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，為自己一次次地產(chǎn)業(yè)上沒出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì)向別人傳授經(jīng)驗(yàn)等，這些都是為了提高工作效率而忽略到安全這個(gè)重要性的問(wèn)題，但現(xiàn)實(shí)總是安全比任何物質(zhì)更加的寶貴。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，那將會(huì)給個(gè)人、公司以及社會(huì)帶了不可估量的影響，回顧從前有多少的生命因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止，多少人又所以失去了溫暖的家，同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)不放過(guò)也時(shí)為晚矣。 　　所以作為一名安全生產(chǎn)的員工，更就應(yīng)加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)，提高個(gè)人的安全應(yīng)變潛力。對(duì)此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)。 　　火災(zāi)帶來(lái)得危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生事故，造成損失，才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒?！半[患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這十八個(gè)字是江同志二十多年前提出得，至今仍是消防安全治理得主旨所在。 　　二、加強(qiáng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)。不論是一線工作人員還是治理人員，都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到得火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分得解。各部門各崗位得火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施。報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生得知識(shí)和技能等。 　　第一是要“抓重點(diǎn)”。組織建立義務(wù)消防隊(duì)，不僅可以及時(shí)撲滅前期火災(zāi)，更重要得是通過(guò)義務(wù)消防隊(duì)得組織，將消防意識(shí)和技能深入到重點(diǎn)部門得各方各面。相對(duì)消防安全隱患少得地區(qū)往往是最輕易被忽略得地區(qū)，但相對(duì)安全隱患少并不代表沒有安全隱患。 　　第三是要“抓細(xì)節(jié)”?；馂?zāi)得防范要從大處著眼，但應(yīng)該從小處做起。但幾乎所有得重大事故都是由于起初得“不注重”、“不小心”引起得，這些輕易被忽略得細(xì)節(jié)很輕易成為小事故得放大器，使得星星之火由此而燎原。由于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹上級(jí)文件要求和全體員工的共同努力取得了