【正文】 家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。 雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。 雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。 雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。 雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。 雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。 雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假。長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量。 雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況，則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”，以示懲戒。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期： 附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求 雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。 一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備 住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡) (雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室) 提供(或不提供)的設(shè)施：_____________ 就餐習(xí)慣。 雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個(gè)月），第二個(gè)月工資 元／月。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。)，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。4．為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。否則將負(fù)違約責(zé)任（將扣除當(dāng)月工資）；如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方簽名： 乙方簽名：日期： 日期： ========= 在遵守國家法律、法規(guī)遵守《市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：一、服務(wù)內(nèi)容請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)（ ）。二、丙方的權(quán)利和責(zé)任向甲方提供家庭服務(wù)員。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的**已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。三、甲方的權(quán)利和責(zé)任及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)**_______元整（具體**數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的**。向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)**的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加**。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。不得擅自離崗。不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報(bào)到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。五、其它簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任