轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇-在線瀏覽
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報(bào)警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種。 二、回顧歷史 九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，x的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；在上級(jí)的指揮下，我獨(dú)自一人自主搭建了新版本軟件x監(jiān)控服務(wù)器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運(yùn)行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理，我又研究了xx，通過實(shí)現(xiàn)對(duì)監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺(tái)服務(wù)器的負(fù)載情況。十月份，我有幸的見證我們公司x新版本的新上線，同時(shí)我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對(duì)新版本的x，并及時(shí)提出問題?！ ∪⒄巴磥怼 ≡诮窈蟮墓ぷ鬟^程中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。我會(huì)努力做好本職工作。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究x，x各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及x和x這些常用的服務(wù)搭建。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作給予了很大的幫助，對(duì)我的生活給予了極大的關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹”的英氣。這三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)展。 第一，通過訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和日常工作積累，對(duì)大法有了一定的了解。當(dāng)時(shí)覺得公司規(guī)模大，有發(fā)展空間。經(jīng)過三個(gè)多月的親身經(jīng)歷，我對(duì)自己的工作和公司有了更深的了解。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實(shí)際工作中，這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因?！ 蹗従礃I(yè)的職業(yè)道德是每項(xiàng)工作順利開展并最終獲得成功的保證。一份《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我充滿了自豪感，一種積極豁達(dá)的態(tài)度，一種良好的習(xí)慣，按時(shí)完成是如此重要，最終決定一個(gè)人的成敗。我渴望有所突破，我會(huì)在以后的工作生活中時(shí)刻提醒自己，讓自己以后的生活越來越精彩?！ “凑宅F(xiàn)在的分工，我的主要任務(wù)是歷史復(fù)習(xí)?！ ?。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步了解，覺得多做工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。學(xué)無止境，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識(shí)日新月異。在未來的工作中，我們要努力做好自己的工作，創(chuàng)造性地、扎實(shí)地做好自己的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！ 」菊幱谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。企業(yè)管理的好壞將決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外部培訓(xùn)，可以開闊視野，學(xué)習(xí)管理理論。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，激?lì)員工，加強(qiáng)管理。成立十五年，那些年創(chuàng)業(yè)的成熟人士逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律。第四，既要引進(jìn)人才，又要用好人才，特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才，充分發(fā)揮各類人才的作用。我明白公司的美好未來取決于每個(gè)人的努力創(chuàng)造。轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4 歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一
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