員工上班打架檢討書最新-在線瀏覽
2025-04-05 21:31本頁面
【正文】 打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智。 早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。 而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。 我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。 檢討人： 20__年__月__日 員工上班打架檢討書范文3 尊敬的領導： 今天我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與___同志因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。 其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討! 藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。團結并不只存在于志同道合的人群之中。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大。學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡。學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺。”理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體! 一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。雖然我們每個人不是秀的，但我們在一起就可以組成一個秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量!我
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