各種實(shí)用證明格式的說(shuō)明及范例-在線瀏覽
2025-04-05 21:31本頁(yè)面
【正文】 種類：________，證件號(hào)：_____________________)為我單位正式員工，現(xiàn)任___________職務(wù)(學(xué)歷：_________，職稱：____________)。 該同志于______年____月____日至今在我單位工作，在我單位工作年限為_(kāi)______年，現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣_(tái)________________元，其他年收入為(大寫)人民幣_(tái)________________元。 經(jīng)核實(shí)上述情況真實(shí)無(wú)誤，我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力，并對(duì)此證明的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 特此證明! 法人單位蓋章： __________年_____月_____日 范文四： 實(shí)習(xí)證明 實(shí)習(xí)證明 茲證明___________(性別：______，身份證號(hào)碼：__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實(shí)習(xí)。特此證明! 此致 敬禮! _______________________________(加蓋單位公章) __________年_____月_____日 范文四：大學(xué)生實(shí)習(xí)證明 ________________________大學(xué)： 貴校__________系_________________專業(yè)_____________，于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部門實(shí)習(xí)工作，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打)： □協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除 □用人單位裁員 □因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定) □因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定) □因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定) □其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形) 我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。 用人單位(蓋章) 員工簽名： __________年_____月_____日__________年_____月_____日 終止勞動(dòng)合同證明書 ____________系我單位員工，性別__________，身份證號(hào)碼________________ ， __________
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