關(guān)于內(nèi)科工作總結(jié)匯總6篇-在線瀏覽
2025-04-05 13:58本頁面
【正文】 20xx年上半年內(nèi)科護理工作總結(jié)1 、對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習，護理業(yè)務(wù)查房三次?！ 〗M織全科護士學(xué)習了《護理緊急風險預(yù)案》并進行了考核。 每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)?！ ∪?、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。半年來無病人投訴。1每周二晨會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控員作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況， 堅持了查對制度： ?。?）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄； ?。?）護理操作時要求三查七對； ?。?）堅持填寫輸液卡，半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。 五、.護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)。 六、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的最佳身心狀態(tài)?！ ∑?、急救物品完好率到達100%。 八、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時?！ ∥?、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性?！ ⌒膬?nèi)科現(xiàn)擁有一批臨床經(jīng)驗豐富，技術(shù)力量雄厚、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、配合默契的醫(yī)療護理隊伍。本年度科室有兩名住院醫(yī)師順利通過了中級職稱專業(yè)考試，使我科室人才梯隊更趨于合理，一名醫(yī)師通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，使我科執(zhí)業(yè)醫(yī)師持證率達到100%。特別是在迎接“三乙”醫(yī)院復(fù)審期間，全科人員對照標準，積極準備，加班加點，任勞任怨，全員參與，毫無怨言，我們就是這樣憑著強烈的敬業(yè)精神、強大的責任心、規(guī)范的治療、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟效益。全年門診及住院部共實現(xiàn)經(jīng)濟收入550余萬元，較去年增長10%。20xx年，我們將一如既往、腳踏實地、無怨無悔地做好本職工作，加強危重病人管理及安全管理，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，認清形勢，統(tǒng)一思想，從自身做起，高標準、嚴要求，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭再邁上一個新臺階，使患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)
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