20xx年技術(shù)職員崗位職責內(nèi)容模板五篇-在線瀏覽
2025-04-05 12:44本頁面
【正文】 術(shù)指導(dǎo)。進取組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。 五、技術(shù)員負責參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。 六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進行總結(jié)、分析，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查實施情景。 八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。 十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標準規(guī)范記錄上帳。 十二、技術(shù)員要以身作則，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。 十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出生產(chǎn)總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。 負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。) 檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情景，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標 受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的委托，召開班組聯(lián)席會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚
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