20xx社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-在線瀏覽
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 組織工作職責(zé) 街道黨工委按照“全區(qū)一個品牌，街社各有特色”思路，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，各(村)社區(qū)分別通過開通 “信息發(fā)布平臺”、社區(qū)民情流水線、社區(qū)新浪微博、居民24小時訴求通道、志愿者服務(wù)站、閱覽室、勞動保障服務(wù)站、衛(wèi)生計生服務(wù)站等功能服務(wù)站及民情流水線、黨員短信服務(wù)平臺等舉措，方便轄區(qū)居民群眾生活，進一步加強了基層黨組織工作職責(zé)。由于近年來雁灘地區(qū)開發(fā)進程的加快，街道黨工委和5個村社區(qū)工作重心都倚重在項目引進和征地拆遷上，對基層黨建和基層黨組織主體責(zé)任的落實有所放松，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強，黨工委主體責(zé)任落實不到位，對村社區(qū)黨支部完善基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)力度和檢查力度不大。作為街道黨工委書記，我能做到以身作則、嚴(yán)格要求自己，但在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此對干部工作作風(fēng)和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，街道紀(jì)工委沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，這種思想導(dǎo)致了街道機關(guān)個別人員工作滯后，出現(xiàn)了松懈散慢的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在村社區(qū)“三資管理”工作較薄軟，各村黨支部不能積極履行職責(zé)，在村集體資產(chǎn)上未做到公開透明，導(dǎo)致個別村社區(qū)的部分村民上訪，前段時間我街道高灘村社區(qū)部分村民就村兩委會不及時公開財務(wù)收支情況進行了上訪，基層黨支部作用發(fā)揮不到位，就會引發(fā)各種糾紛和矛盾，產(chǎn)生信訪事件，甚至影響到村務(wù)的有序開展。對照黨的先進性標(biāo)準(zhǔn)、黨員群眾的期盼，還存在差距和不足。二是社區(qū)部分黨員主動參與社會治理意識還不強，特別是部分社會黨員，主動參與黨的組織生活少，黨性不強。四是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待提高。 一是構(gòu)建基層黨建責(zé)任體系。深化基層黨組織分類定級、對相對后進基層黨組織，采取“定人定責(zé)幫扶、定時定標(biāo)提升”的機制，確保晉位升級。結(jié)合群眾路線教育活動、雙聯(lián)雙結(jié)等活動，抓實走訪活動，并進一步深化“在職黨員進社區(qū)”工作，努力為民辦實事，推進聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制的落實。針對街道、社區(qū)近兩年來年輕干部逐漸增多的實際，進一
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1